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2022公务员面试高分突破系列教材套装:面试经典真题详解+无领导小组讨论面试教程(共2本)
公务员面试高分突破系列教材2022-3大面试形式-18类面试题型-破解答题难点-强化解析思维

 

商城价70.00 今日促销
定 价¥140.00
作 者李永新
出版时间2022/3/1
出版社人民日报出版社
ISBN9787511539755
  • 销量6
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作 者:李永新
出版社:人民日报出版社
出版时间:2022/3/1
ISBN:9787511539755
装 帧:平装
开  本:16开
  本套餐包含的图书目录(点击即可进入单本描述):
  商品介绍

    "《中公版·2022公务员面试快速突破系列教材:无领导小组讨论面试教程(全新升级)》主要包括四篇:
第一篇主要介绍了无领导小组讨论面试是什么、考什么、怎么考等,还分别介绍了国家公务员无领导小组讨论面试考情和地方公务员无领导小组讨论面试考情。
第二篇主要介绍了无领导小组讨论面试包括的六大题型,分别为开放式问题、排序类问题、两难式问题、多项选择式问题、资源争夺型问题和创新式问题。主要从概念及特点、答题指导和真题精讲三方面进行讲解。
第三篇不仅介绍了面试礼仪、心理调适方法,还介绍了无领导小组讨论面试四个阶段都有哪些,包括“材料阅读阶段”“个人陈述阶段”“自由讨论阶段”“总结陈词阶段”,以及在这四个阶段中应该注意什么、有哪些应对技巧能等,为考生提供实战指导。
第四篇包括近几年国家公务员无领导小组讨论面试真题和地方公务员无领导小组讨论面试真题,并为考生提供了详细的参考答案,帮助考生开拓作答思路。"
"《中公版·2022公务员面试高分突破系列教材:面试经典真题详解(全新升级)》分为上、下两册。具体内容如下:
上册为面试题型专项。第一部分为结构化面试题型专项,涵盖时政热点类问题、哲理思辨类问题、观点类问题、组织活动类问题等十一类常考题型。第二部分为结构化小组面试题型专项,涵盖多项选择式问题、开放式问题两类题型。第三部分为无领导小组讨论面试题型专项,涵盖多项选择式问题、开放式问题、排序式问题、两难式问题、资源分配式问题五类题型。
下册为面试实战演练。下册共分为三部分,包含结构化面试10套题目及参考答案,结构化小组面试10套题目及参考答案,无领导小组讨论面试10套题目及试题分析。"

  目录

"第一篇了解·考情篇第一章面试的模样
第一节是什么
一、概念
二、特点
第二节考什么
一、测评要素
二、题型分类
第三节怎么考
一、面试流程
二、面试形式
第四节怎么评
一、评分指标
二、面试评分表
第二章考情简介
第一节国家公务员无领导小组讨论面试考情
一、考试部门
二、考场情况
三、命题规律
第二节地方公务员无领导小组讨论面试考情
一、考试省份
二、考场情况
三、命题规律
第二篇掌握·方法篇第一章开放式问题
第一节概念及特点
一、开放式问题的概念
二、开放式问题的特点
第二节答题指导
一、社会现象类问题
二、政策理解类问题
三、对策建议类问题
四、方案策划类问题
第三节真题精讲
一、例题展示
二、考生答题实录与诊断
第二章排序类问题
第一节概念及特点
一、排序类问题的概念
二、排序类问题的特点
第二节答题指导
一、归类排序法
二、统筹方法
三、计数统计法
第三节真题精讲
一、例题展示
二、考生答题实录与诊断
第三章两难式问题
第一节概念及特点
一、两难式问题的概念
二、两难式问题的特点
第二节答题指导
一、答题方法
二、方法运用
第三节真题精讲
一、例题展示
二、考生答题实录与诊断
第四章多项选择式问题
第一节概念及特点
一、概念
二、特点
第二节答题指导
一、标准分析法
二、局限性分析法
三、分类分析法
第三节真题精讲
一、例题展示
二、考生答题实录与诊断
第五章资源争夺型问题
第一节概念及特点
一、概念
二、特点
第二节答题指导
一、重要性排序法
二、实际花销预估法
第三节真题精讲
一、例题展示
二、考生答题实录与诊断
第六章创新式问题
第一节象限放置多选式问题
一、题型特点
二、例题精讲
第二节操作式问题
一、题型特点
二、例题精讲
第三篇提升·策略篇第一章备考基础
第一节礼仪
一、着装仪容
二、行为举止
第二节心理
一、过度紧张
二、焦虑不安
三、自卑敏感
四、悲观沮丧
第二章实战指导
第一节材料阅读阶段
一、明确任务目标,合理分配时间
二、针对性地阅读材料
三、发言提纲撰写技巧
第二节个人陈述阶段
一、发言者的应对技巧
二、非发言者的应对技巧
第三节自由讨论阶段
一、争做五种角色
二、三大讨论技巧
三、考场常见场景与解决策略
第四节总结陈词阶段
一、总结陈词的思路
二、总结陈词的方式
第四篇巩固·真题篇第一章国家公务员无领导小组讨论面试真题
一、2019年全国人大选调生面试真题
二、2019年国家公务员面试真题(应急管理部)
三、2018年中央直属机构面试真题
四、2018年首都机场公安分局面试真题
五、2017年国家公务员面试真题
六、2017年国家公务员面试真题
第二章地方公务员无领导小组讨论面试真题
第一节2021年地方公务员无领导小组讨论面试真题
一、2021年广东省选调生面试真题
二、2021年云南省公务员面试真题(一)
三、2021年云南省公务员面试真题(二)
四、2021年四川省公务员面试真题
五、2021年广东省深圳市公务员面试真题
六、2021年广东省深圳市公务员面试真题(行政执法类)
七、2021年浙江省公务员面试真题(综合类)
八、2021年广东省公务员面试真题(一)
九、2021年广东省公务员面试真题(二)
十、2021年广东省公务员面试真题(三)
第二节2020年地方公务员无领导小组讨论面试真题
一、2020年广东省公务员面试真题(一)
二、2020年广东省公务员面试真题(二)
三、2020年广东省公务员面试真题(三)
四、2020年广东省公务员面试真题(四)
五、2020年广东省公务员面试真题(五)
第三节2019年地方公务员无领导小组讨论面试真题
一、2019年重庆市公务员面试真题(部分乡镇岗、纪委岗)
二、2019年浙江省公务员面试真题(检察官助理岗)
三、2019年云南省公务员面试真题(一)
四、2019年云南省公务员面试真题(二)
"
"上册·面试题型专项
第一部分结构化面试题型专项
第一章时政热点类问题
第一节社会现象类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节政策理解类
一、真题精讲
二、强化训练
第三节人物品质类
一、真题精讲
二、强化训练
第二章哲理思辨类问题
第一节名言俗语类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节哲理故事类
一、真题精讲
二、强化训练
第三章观点类问题
一、真题精讲
二、强化训练
第四章组织活动类问题
第一节调研类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节宣传类
一、真题精讲
二、强化训练
第三节会议类
一、真题精讲
二、强化训练
第四节培训类
一、真题精讲
二、强化训练
第五节接待类
一、真题精讲
二、强化训练
第六节策划活动类
一、真题精讲
二、强化训练
第七节专项整治类
一、真题精讲
二、强化训练
第八节筹划建立类
一、真题精讲
二、强化训练
第九节统筹安排类
一、真题精讲
二、强化训练
第五章情境处理类问题
第一节压力冲突处理
一、真题精讲
二、强化训练
第二节日常工作难题处理
一、真题精讲
二、强化训练
第三节公共危机处理
一、真题精讲
二、强化训练
第六章材料题
第一节大材料题
一、真题精讲
二、强化训练
第二节微材料题
一、真题精讲
二、强化训练
第七章反驳题
一、真题精讲
二、强化训练
第八章言语表达类问题
第一节沟通类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节演讲类
一、真题精讲
二、强化训练
第三节故事类
一、真题精讲
二、强化训练
第九章人际处理类问题
第一节主动性
一、真题精讲
二、强化训练
第二节适应性
一、真题精讲
二、强化训练
第三节权属意识
一、真题精讲
二、强化训练
第四节原则性与灵活性
一、真题精讲
二、强化训练
第五节有效沟通
一、真题精讲
二、强化训练
第十章人岗匹配类问题
第一节自我认知类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节岗位认知类
一、真题精讲
二、强化训练
第三节求职动机类
一、真题精讲
二、强化训练
第四节职业规划类
一、真题精讲
二、强化训练
第十一章漫画题
一、真题精讲
二、强化训练
第二部分结构化小组面试题型专项
第一章多项选择式问题
一、真题精讲
二、强化训练
第二章开放式问题
一、真题精讲
二、强化训练
第三部分无领导小组讨论面试题型专项
第一章开放式问题
一、真题精讲
二、强化训练
第二章多项选择式问题
一、真题精讲
二、强化训练
第三章排序式问题
一、真题精讲
二、强化训练
第四章两难式问题
一、真题精讲
二、强化训练
第五章资源分配式问题
一、真题精讲
二、强化训练
下册·面试实战训练
第一部分结构化面试套题
结构化面试套题(一)
结构化面试套题(二)
结构化面试套题(三)
结构化面试套题(四)
结构化面试套题(五)
结构化面试套题(六)
结构化面试套题(七)
结构化面试套题(八)
结构化面试套题(九)
结构化面试套题(十)第二部分结构化小组面试套题
结构化小组面试套题(一)
结构化小组面试套题(二)
结构化小组面试套题(三)
结构化小组面试套题(四)
结构化小组面试套题(五)
结构化小组面试套题(六)
结构化小组面试套题(七)
结构化小组面试套题(八)
结构化小组面试套题(九)
结构化小组面试套题(十)
第三部分无领导小组讨论面试套题
无领导小组讨论面试套题(一)
无领导小组讨论面试套题(二)
无领导小组讨论面试套题(三)
无领导小组讨论面试套题(四)
无领导小组讨论面试套题(五)
无领导小组讨论面试套题(六)
无领导小组讨论面试套题(七)
无领导小组讨论面试套题(八)
无领导小组讨论面试套题(九)
无领导小组讨论面试套题(十)
"

  编辑推荐

    "《中公版·2022公务员面试快速突破系列教材:无领导小组讨论面试教程(全新升级)》正在备考的你,是否对无领导小组讨论面试形式感到陌生呢?你是否想知道如何在短时间内掌握无领导小组讨论的诸多技巧,游刃有余地处理各种突发场景呢?如果你想,那么本书将帮助你快速实现这一目标。
《2022公务员面试快速突破系列教材·无领导小组讨论面试教程(全新升级)》既优化了题型分类,又优化了题型讲解方法。本书在原有五种题型的基础上,根据真题中新出现的题型,新增了象限放置多选式问题和操作式问题,涵盖的题型更加全面,能更好地满足考生的备考需求。对于方法的讲解,一方面,带领考生从认识与了解题目入手,由易到难、循序渐进地学习作答的技巧;另一方面,不仅总结了各类题型的思考方法和表达方法,还结合例题,详细讲解了答题方法在实际答题中如何使用,并给出了答题示范,帮助考生吃透方法。"
"《中公版·2022公务员面试高分突破系列教材:面试经典真题详解(全新升级)》分为上、下两册,本书具有如下特色:
1.遵循备考规律 分册编排内容。
本书按照“学懂—弄通—会用”的一般学习规律对内容进行编排,分成面试题型专项、面试实战训练两册。通过科学编排内容,提升考生备考效率。
2.专项强化训练 助力举一反三。
上册图书按照不同面试形式进行内容划分,针对不同面试形式的不同特点,以典型真题为依托,讲解共性答题思路,精讲各类面试题型,图文结合,内容全面。在无领导小组讨论部分,更是完整呈现小组讨论过程,给考生更真实的考场体验。此外,我们还为每类题型配备了强化训练题目,帮助考生学会举一反三。
3.模拟实战演练 检验备考成果。
下册图书结合三种面试形式各给出10套面试题目,每套题目分为题本、参考答案两部分,最大程度还原考试,帮助考生检验学习成果。"

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