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2022浙江省公务员录用考试辅导教材:面试真题详解(全新升级)
浙江省公务员录用考试辅导教材2022-详解五年真题-精讲题型专项-巧记答题技巧-提升作答能力

 

商城价24.80 今日促销
定 价¥62.00
作 者李永新
出版时间2021/11/1
出版社人民日报出版社
ISBN9787511540423
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作 者:李永新
出版社:人民日报出版社
出版时间:2021/11/1
ISBN:9787511540423
装 帧:平装
开  本:16开
  商品介绍

    《中公版·2022浙江省公务员录用考试辅导教材:面试真题详解(全新升级)》本书在具体内容编排上共分为三篇:
第一篇为浙江省公务员面试真题,为考生提供了近五年的浙江省公务员面试真题。同时,在2021年的真题中,我们还提供了与答案相对应的思维导图,帮助考生快速弄懂最新面试真题的作答思路。
第二篇为结构化面试题型专项,主要从“审题关键、思维导图、参考答案”三个角度为考生详细讲解。本篇共分为八章,对应了八种题型,包括时政热点类问题、哲理思辨类问题、观点类问题、漫画题、情境处理类问题、言语表达类问题、人际处理类问题、人岗匹配类问题。通过真题精讲与强化训练两个环节,帮助考生在不断地实战中明晰和掌握作答思路。
第三篇为无领导小组讨论面试题型专项,分别对开放式问题、多项选择式问题、排序式问题、两难式问题、资源分配式问题进行了介绍,帮助考生理解掌握无领导小组讨论面试特有题型的作答思路。

  目录

第一篇浙江省公务员面试真题第一章2021年浙江省公务员面试真题
一、2021年浙江省综合类公务员面试真题(一)
二、2021年浙江省综合类公务员面试真题(二)
三、2021年浙江省基层类公务员面试真题
四、2021年浙江省行政执法类公务员面试真题(一)
五、2021年浙江省行政执法类公务员面试真题(二)
六、2021年浙江省优秀村干部类公务员面试真题
第二章2020年浙江省公务员面试真题
一、2020年浙江省综合类公务员面试真题
二、2020年浙江省基层类公务员面试真题(一)
三、2020年浙江省基层类公务员面试真题(二)
第三章2019年浙江省公务员面试真题
一、2019年浙江省综合类公务员面试真题
二、2019年浙江省基层类公务员面试真题
三、2019年浙江省优秀村干部类公务员面试真题
四、2019年浙江省检察官助理岗面试真题
第四章2018年浙江省公务员面试真题
一、2018年浙江省综合类公务员面试真题
二、2018年浙江省基层类公务员面试真题(一)
三、2018年浙江省基层类公务员面试真题(二)
第五章2017年浙江省公务员面试真题
一、2017年浙江省综合类公务员面试真题
二、2017年浙江省基层类公务员面试真题
三、2017年浙江省行政执法类公务员面试真题(一)
四、2017年浙江省行政执法类公务员面试真题(二)
第二篇结构化面试题型专项第一章时政热点类问题
第一节社会现象类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节政策理解类
一、真题精讲
二、强化训练
第三节人物品质类
一、真题精讲
二、强化训练
第二章哲理思辨类问题
第一节名言俗语类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节哲理故事类
一、真题精讲
二、强化训练
第三章观点类问题
一、真题精讲
二、强化训练
第四章漫画题
一、真题精讲
二、强化训练
第五章情境处理类问题
第一节压力冲突处理
一、真题精讲
二、强化训练
第二节日常工作难题处理
一、真题精讲
二、强化训练
第三节公共危机处理
一、真题精讲
二、强化训练
第六章言语表达类问题
第一节沟通类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节演讲类
一、真题精讲
二、强化训练
第三节故事类
一、真题精讲
二、强化训练
第七章人际处理类问题
第一节主动性
一、真题精讲
二、强化训练
第二节适应性
一、真题精讲
二、强化训练
第三节权属意识
一、真题精讲
二、强化训练
第四节原则性与灵活性
一、真题精讲
二、强化训练
第五节有效沟通
一、真题精讲
二、强化训练
第八章人岗匹配类问题
第一节自我认知类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节岗位认知类
一、真题精讲
二、强化训练
第三节求职动机类
一、真题精讲
二、强化训练
第四节职业规划类
一、真题精讲
二、强化训练
第三篇无领导小组讨论面试题型专项第一章开放式问题
一、真题精讲
二、强化训练
第二章多项选择式问题
一、真题精讲
二、强化训练
第三章排序式问题
一、真题精讲
二、强化训练
第四章两难式问题
一、真题精讲
二、强化训练
第五章资源分配式问题
一、真题精讲
二、强化训练

  编辑推荐

    《中公版·2022浙江省公务员录用考试辅导教材:面试真题详解(全新升级)》公务员面试向来是“千军万马过独木桥”。作为人才云集的东部沿海省份,浙江省的公务员面试更是难上加难。考生要想答好面试题目,就需要熟练掌握各类题型的答题技巧,而这就需要大量真题的磨练。因此,中公教育为考生编纂了这本以面试真题为主要内容的《2022浙江省公务员录用考试辅导教材·面试真题详解》。通过对本书的学习,考生能在有限的备考时间内作答大量的、包含各种题型的公务员面试真题,并以此提升自己的面试实战能力,达到改善面试表现的目的。

  文摘

    第一篇浙江省公务员面试真题
    第三章2019年浙江省公务员面试真题
    一、2019年浙江省综合类公务员面试真题
    1.对于人工智能代替人思考,你是期待还是担忧?
    【参考答案】
    近年来,人工智能的快速发展引起了越来越多的关注,人工智能技术为人们的生活带来了巨大的改变,方便了人们的生活,解放了一部分劳动力。但与此同时,随着人工智能技术的发展,很多人开始担忧人工智能可能会代替人思考,取代人的地位和作用。对此,我认为人们要理性看待人工智能的发展及其产生的社会影响,没有必要恐慌或担忧。
    人工智能是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。它的发展为人们的生活注入了新的活力。比如,智能手机的出现让人们的生活变得更便捷,通过各种软件就可以实现网上购物、视频聊天等,既满足了人们的生活需要,又可以增进亲朋之间的感情;自动洗碗机、智能热水器等智能家电的出现,既缩短了人们做家务的时间,解放了大多数做家务的人的双手,又让人们拥有更多的闲暇时光,拥有高质量的生活体验;而智能机器人的出现,可以代替人工去做更多简单、重复性的工作,如物流机器人可以分拣货物,既高效又准确,大大提高了物流工作的质量,节省了时间和人力成本。
    人工智能解放了一部分劳动力,让一些人由此想到人工智能可能会取代人的工作,让一些人失业,进而引发了人工智能将来可能会代替人类思考,甚至会彻底取代人类的想法。我认为这些人对人工智能的认识存在一定的偏差,我们应该认识到:第一,人工智能取代一部分人的工作,虽然会让一些人失业,但也把这些人从简单重复的岗位上解脱了出来,他们可以重新选择学习知识和技能,从事更为高端的职业;第二,人工智能说到底也是人类研究出来的,只要人们不断学习新的技术和知识,不断掌握新的发展人工智能的核心技术,并遵守道德底线去发展和研究人工智能,对人工智能发展过程中可能出现的问题进行及时的预防和规范,那么,人们就不用担心人工智能可能会取代人类的问题了。
    人工智能的发展代表着人类科学技术的进步,对于人工智能,人们需要理性看待,多了解与之相关的知识,不要因为未知而对此产生恐慌或担忧,要相信人类的智慧。
    2.你带领一群实习生整理档案,已经三天了,大家都很疲倦,工作效率低下,请你讲一段话鼓舞士气。请现场模拟。
    【参考答案】
    大家先停一下,时间不早了,下班时间也到了,我也知道这三天大家工作都非常辛苦,在这里,我要向各位说一声谢谢。谢谢大家愿意加班加点地工作,认真整理我们手里的每一份档案。
    作为一名工作好几年的过来人,我知道整理档案的工作非常枯燥,也很琐碎,需要大家有非常认真的态度和极强的耐心。只有这样,才能将每一份档案按照类别进行归类整理,才能让我们的工作人员在查找档案资料时快速准确地找到自己需要的档案资料。而各位作为还没走出校园的实习生,能够认真对待我们的工作且将自己负责的工作做得不错,已经很好了,大家都很棒!
    我也知道大家连续工作了三天,无论是身体方面还是精神方面,可能都比较疲惫,工作激情和效率可能也没有前两天高。但是,我们这三天的进度也是非常快的,剩余的工作再有两天就可以结束了,大家一定要打起精神,调整好状态,有什么问题及时沟通,有什么好的建议也要及时表达。让我们一起努力将剩下的工作做好,给我们的任务画上一个圆满的句号。
    好了,我也不多说了,大家今天早点下班,回去好好休息一下,好好调整一下自己的状态,明天继续以饱满的热情投入工作。
    3.全民焦虑已成为社会状态,对于这种社会状态,你如何评价?
    【参考答案】
    焦虑是人的一种本能情绪,每一个人都会有焦虑的情绪。当心理压力过大或受到刺激时,我们就会出现焦虑情绪。正常的焦虑情绪能够帮助我们应对突发的事件,但是长期的焦虑情绪却会影响我们的心理健康。
    人有焦虑情绪非常正常,但是,目前却出现全民焦虑的现象,其原因有以下几点:第一,社会现实生活的压力使得人们出现焦虑情绪。大部分步入社会的人不仅要承受工作上的压力,思考如何提高自己的工作能力、扩大晋升空间,还要承受生活中的压力,如房贷、车贷、孩子的教育经费、父母的养老经费及家庭的日常支出等,这些都是造成人们出现焦虑情绪的直接原因。第二,人们出现焦虑情绪时,没有及时调整心态,导致这种情绪越积越重,甚至对周围的人产生影响。现代社会的人们忙于工作,忙于为家人提供更好的生活条件,很少有自己的时间,而专门去排解焦虑情绪的时间就更少了。
    而这种焦虑情绪长时间得不到舒缓,不仅会对个人身体和心理有损害,对整个社会的发展也是不利的。因此,我们必须采取相应的措施去消除全民焦虑的状态。具体可以有以下措施:第一,个人在察觉自己出现焦虑情绪时,要及时调整心态,给自己一点时间去缓解这种情绪,如进行远足、旅行、购物、听音乐等。当情况比较严重,个人无法排解时,要及时就医,获得专业医生的帮助。第二,政府部门对此现象也要重视起来,对导致当今社会产生焦虑的高危因素进行调查,利用政府的力量在一定程度上减轻人们的负担,如多建设公租房、出台相关措施抑制房价疯涨、为生活压力大的人提供一些政策扶持等,以此来缓解人们的压力,让人们在生活上有安全感。第三,政府相关部门要做好文化上的引导,宣扬社会主义核心价值观,树立良好的社会主义风气,进而缓解人们的焦虑情绪,让人们在思想上有坚定的信仰,培养人们坚定的意志力。在面对焦虑等情绪时,人们要相信自己可以克服、控制情绪,而不是被情绪控制。
    二、2019年浙江省基层类公务员面试真题
    1.孔子说:“知之为知之,不知为不知,是知也。”苏格拉底说:“我唯一所知的是我一无所知。”请你谈谈对这两句话共同点的认识。
    【参考答案】
    孔子的话强调对待学问要实事求是,意思是知道的就说知道,不知道的就说不知道;苏格拉底的话强调对待学问要谦虚谨慎,勇敢承认自己有所不知。我认为上述孔子和苏格拉底的话不仅表现出中外学者的一种治学态度,更体现了中外学者为人处世的巧妙方式,对我们走上基层岗位、做好基层工作有着思想上的指导作用。
    因此,我从以下几个方面来谈谈我对这两句话的认识:
    第一,学海无涯,先贤圣人勇于承认自己有所不知,敢于认识到自己的无知和狭隘。当他们认识到个人的渺小、认知能力有限、视角狭窄、看问题存在盲区时,就不会偏执地与人争辩、自欺欺人地掩盖自己的无知,而是着力学习多方见解,在追求真理的道路上小心论证、理性反思,接触自己未知的领域,缩小思维盲区。
    第二,越是学识渊博的人,越是虚怀若谷。作为著名的思想家、教育家,孔子和苏格拉底始终以谦卑的姿态与人交流,以学习的心态对待别人的观点,在名利面前不骄不躁,虚心谨慎,认真倾听不同的意见,博采众长。他们在捍卫真理的同时,不断更新陈旧知识,消除错误观念,完善自我理念。
    第三,孔子和苏格拉底的话也意味着,在特定情况下,该知道的就知道,知道自己不该知道的,对外也不能说知道,不能泄露秘密,要遵守特定的规则、制度,做到守口如瓶。
    对我们基层工作者而言,我们应该向孔子和苏格拉底学习,在自己有所不知的时候,承认自己的不足,积极学习基层业务知识,提高业务水平;在自己有所知的时候,不要骄傲自满,而要以谦虚谨慎的态度,做好基层工作,深入群众,兢兢业业为人民服务、任劳任怨;始终不忘在任何时候、任何岗位上都要严守国家秘密,维护国家和人民群众的利益。
    2.某政府部门因正常工作需要,砍伐了主干道旁边的部分树木。这件事被群众拍成视频发布到网络上,引起舆论热议。如果你是该政府部门的工作人员,你会怎么处理?
    【参考答案】
    随着习近平总书记“绿水青山就是金山银山”理念的提出,人们的生态环保意识越来越强,政府砍伐部分树木被群众拍到,自然容易在网上引起舆论反响。作为该政府部门工作人员,面对这种情况,我会这样处理:
    首先,我会立即在官方网站上发布砍伐树木的信息,向群众做好解释工作,告诉群众此次我们政府部门砍伐部分树木是合理合法的,且手续齐全。强调这段主干道旁边拐弯处的树木曾引发多起交通事故,对交通安全造成威胁,经过专家学者和我们政府工作人员的多方面研讨,为保障行驶人员的人身安全,才决定砍伐这部分树木。而且保证不会砍伐主干道旁边的其他树木,希望得到群众理解,请群众放心。
    其次,找到拍摄视频的群众,向他解释我们是因正常工作需要才砍伐部分树木的,请他删除视频,并协助我们做好解释工作。然后联系相关网络媒体和平台,要求其删除对此事的不当言论,积极引导正确言论。此外,我也会联系电视新闻媒体,召开一个新闻发布会,针对群众关心的砍伐树木的事情进行答疑解惑,并对群众对我们政府工作的关心表示衷心的感谢。
    最后,针对本部门在砍伐树木之前没有跟群众做好解释说明工作的情况,我会代表本部门的工作人员向群众表示诚挚的歉意。在日常工作中,我也会倡导本部门工作人员做好信息的公开公示工作,保证相关政务信息的公开、透明,保障群众对政府工作的知情权。
    3.请给这个漫画取两个标题,并就其中一个标题结合社会现象谈谈你的理解。
    【参考答案】
    标题一:“慢吞吞”与“慢作为”。标题二:突破不了的障碍。
    在此,我以“‘慢吞吞’与‘慢作为’”为题谈谈我的理解。
    图片描绘的是一只蜗牛在铁网的空隙中伸出头,由于铁网的空隙有限,不足以让蜗牛的全部身体都出来。尽管蜗牛行动了,但是它不能突破铁网,因此达不到实质的进展和效果。在我们的观念里,蜗牛的行动力不足,走路慢吞吞。这让我想到了现在有些单位组织,表面上是在办事,但实际上行动力不足,办事效率低,没有在实质上满足群众的需要。
    政府便民利民的服务项目应该惠及群众生活的方方面面,解决群众最关心的问题,让群众感受到实实在在的幸福感。在我们的生活中,一些便民工程虽然真实存在,并且打着服务群众的旗号在实施,但是执行进度慢,难以突破关键性的障碍,一些关键性的问题还没有解决,不能很好

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