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2019党政机关公开遴选公务员考试:笔试一本通
党政机关公开遴选公务员考试用书2019·紧扣遴选真题-直击考试热点

 

商城价51.00 今日促销
定 价¥102.00
作 者李永新 刘辉籍
出版时间20190101
出版社人民日报出版社
ISBN9787511517708
  • 销量197
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作 者:李永新 刘辉籍
出版社:人民日报出版社
出版时间:20190101
版 次:1
装 帧:平装
开  本:16开
ISBN:9787511517708
  商品介绍

    《2019党政机关公开遴选公务员考试:笔试一本通》全书共包括八篇内容,分别为遴选笔试相关知识、时政热点知识、综合基础知识、机关实务知识、案例分析、文章写作、公文写作、历年真题及全真模拟。
其中,为适应不断更新的遴选考试趋势,依据考情与考试公告全新组稿的时政热点知识和机关实务知识应运而生。同时,本书的历年真题及全真模拟新增了多套2018年各地的省(市)直机关的真题,例如青海省直、重庆市直、浙江省直等。内容丰富,紧跟命题热点,是考生备考的不二选择。

  目录

第一章公开遴选(3)
一、什么是公务员公开遴选(3)
二、公开遴选与公务员统招、公开选拔的联系与区别(5)
第二章笔试考查内容(6)
一、考什么(6)
二、怎么考(6)
三、备考策略(8)
第一节中国特色社会主义新时代(11)
第二节依法治国、依法执政与依法行政(13)
第三节全面从严治党(16)
第四节全面深化改革开放(23)
第五节高质量发展与供给侧结构性改革(26)
第六节创新驱动发展与人才强国战略(30)
第七节乡村振兴战略(34)
第八节生态文明建设与环境保护(40)
第九节改善民生与社会治理(42)
第十节“一带一路”与人类命运共同体(47)
第一章政治(53)
第一节马克思主义理论(53)
第二节毛泽东思想(59)
第三节中国特色社会主义理论体系总论(62)
第四节邓小平理论(64)
第五节“三个代表”重要思想(66)
第六节科学发展观及社会主义核心价值体系(67)
第七节习近平新时代中国特色社会主义思想(68)
第二章经济(73)
第一节社会主义市场经济体制(73)
第二节微观经济(74)
第三节宏观经济(76)
第四节国际经济(79)
第三章法律(83)
第一节理论法学(83)
第二节宪法(84)
第三节部门法(87)
第四章管理(113)
第一节管理基础理论(113)
第二节行政管理(114)
第三节公共政策(118)
第四节领导(119)
第五章科学技术、历史与国情国力(123)
第一节科学技术(123)
第二节历史(128)
第三节国情国力(137)
第一章机关工作概述(143)
第二章机关工作实务(147)
第一节机关工作的总体要求(147)
第二节机关日常事务工作(148)
第三节正确处理机关工作的人际关系(159)
第一章案例分析基本理论(163)
一、含义(163)
二、案例分析测评要素(163)
三、案例分析的特点(163)
四、案例分析的类型(164)
五、案例分析失分原因与应对策略(164)
第二章各类案例分析解题技巧(166)
一、社会热点类(166)
二、法律类(169)
三、管理类(170)
四、机关实务类(177)
五、复合类(180)
第一章文章写作概述(187)
一、题型概述(187)
二、评分标准(188)
第二章文章写作方法(195)
一、立意(195)
二、结构(198)
三、论证(205)
四、标题(215)
五、开头(218)
六、结尾(224)
第一章法定公文主要文种及其写作方法(229)
一、决定(229)
二、决议(229)
三、通告(231)
四、通报(233)
五、请示(235)
六、批复(237)
七、通知(238)
八、报告(239)
九、函(240)
十、纪要(241)
第二章事务公文主要文种及其写作方法(244)
一、讲话稿(244)
二、调查报告(246)
三、方案(252)
四、感谢信(258)
五、简报(259)
六、会议记录(262)
七、倡议书(263)
2017年中央机关公开遴选公务员笔试试题B卷(主任科员以下公开遴选职位)(266)
参考答案(272)
2018年7月青海省直机关公开遴选公务员笔试试题(275)
参考答案(277)
2018年4月重庆市直机关公开遴选公务员笔试试题(281)
参考答案(288)
2018年1月浙江省直机关公开遴选公务员笔试试题(293)
参考答案(297)
2019年公开遴选公务员笔试全真模拟试卷(一)(300)
参考答案(303)
2019年公开遴选公务员笔试全真模拟试卷(二)(306)
参考答案(309)
2019年公开遴选公务员笔试全真模拟试卷(三)(312)
参考答案(319)
中公教育·全国分部一览表(325)

  编辑推荐

    《2019党政机关公开遴选公务员考试:笔试一本通》集数十位中公教育遴选研究教师精心打造而成,体系合理、条理清晰、重点突出。本书以考生的备考需求为出发点,立足公开遴选考试的考情,本书的特色主要包括:
第一,指点迷津,让梦想不再迷路。本书在第一篇放置了遴选笔试相关知识,从官方文件中摘取与考生息息相关的考试信息,帮助考生更加清晰地复习备考。第二,备考指引,突出考试重点,帮助考生更好复习备考,拒绝无谓的时间浪费。第三,内容新颖实用,紧跟热点内容,帮助考生紧跟考试趋势,踏实复习,巩固提高。

  文摘

  第一篇遴选笔试相关知识
  第一章公开遴选
  一、什么是公务员公开遴选
  (一)公开遴选的政策依据
  2013年,中组部、人社部印发《公务员公开遴选办法(试行)》,为建立公开遴选公务员长效机制提供了制度保障。办法共八章三十六条,对公开遴选的原则、程序与权限、纪律与监督等方面作出了明确的规定。
  该办法第一条规定,“为优化领导机关公务员队伍结构,建立来自基层的公务员培养选拔机制,推进和规范公务员公开遴选工作,根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律、法规,制定本办法”。
  该办法第二条规定,“本办法所称公开遴选,是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。公开遴选是公务员转任方式之一”。
  (二)公开遴选的具体内涵
  公务员公开遴选主要包括中央机关遴选和地方公务员遴选两类。其中,中央机关遴选与地方公务员遴选的区别主要在于:中央机关的遴选范围是面向全国公开招考,遴选职位主要为领导职务职位;而地方公务员的遴选范围多局限于盛市或县,遴选职位多为非领导职务职位,遴选机关包括省直机关、市直机关等。
  (三)公务员公开遴选制度确立的意义
  党的十九大提出:“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”公开遴选是落实中央关于深化干部人事制度改革、完善公务员制度要求的重要创新,具有重要意义。
  1.消除了人才流动的壁垒,完善了人尽其才的使用机制
  公务员公开遴选是上级党政机关补充人员的一种合理方式,与岗位相匹配的人才得到录用,提高了选人用人的质量,完善了人尽其才的使用机制。
  2.创新了公务员激励机制的有效手段
  从激励理论来看,工作激励的方法有工作轮换和交流。工作激励在公务员工作中发挥着巨大的积极作用。从这个意义上说,遴选制度是对基层公务员的一种激励和认可。
  3.有助于提升基层公务员的工作幸福感和爱岗敬业、为人民服务的精神
  关注公务员自我价值实现的需要十分重要,遴选制度有利于提升基层公务员的工作幸福感和爱岗敬业、为人民服务的精神。
  4.形成了公务员队伍结构更优化的机制,是国家行政体制改革的创新之举
  公务员遴选制度的创新,体现了我国政府科学管理中提高工作效率、激励下层公务员以优化公务员结构所做出的努力,是我国行政体制改革创新中的重要一笔。
  (四)公开遴选的五个程序
  《公务员公开遴选办法(试行)》第五条规定,“公开遴选按照下列程序进行:(一)发布公告;(二)报名与资格审查;(三)考试;(四)组织考察;(五)决定与任职”。
  公开遴选的五个程序及其具体说明如下表所示:
  二、公开遴选与公务员统招、公开选拔的联系与区别
  (一)公开遴选与公务员统招的异同点
  公开遴选与公务员统招的异同点具体如下表所示:
  (二)公开遴选与公开选拔的异同点
  公开遴选与公开选拔的异同点具体如下表所示:
  第二章笔试考查内容
  一、考什么
  根据《公务员公开遴选办法(试行)》可知,公开遴选的笔试主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
  通过分析近几年公务员公开遴选的笔试真题可知,公开遴选的笔试重在考查考生的理论素养、知识素养、政策法规水平、领导能力、分析和解决问题的能力、文字表达能力、选拔职位所需的其他相关能力等七个方面的素质和能力。具体如下表所示:
  二、怎么考
  1.遴选考试公告分析
  由于党和国家行政机构改革,2018年中央机关遴选考试停止招考,大部分省直机关也没有发布遴选公务员考试的公告。2019年中央机关公开遴选公务员考试公告已于2018年12月3日发布,其中笔试考查内容与2017年要求一致。
  下面我们对近几年中央机关及部分省直机关遴选考试公告进行分析,帮助考生进一步明晰考情。具体内容如下表所示:
  根据以上分析,我们发现:
  (1)近几年中央机关遴选考试类型由三类变为两类。2015年的处长、副处长公开遴选职位考案例分析与对策性论文一科(A类)和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(B类)在近年中央机关遴选考试中合并为处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类);2015年的主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(C类)在近年改为主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类)。
  (2)地方机关遴选延续之前的考查内容和方式,近三年没有发生变化。
  2.遴选笔试内容解读
  综合分析近几年中央机关及部分省直机关遴选考试笔试真题,我们发现:
  (1)遴选笔试对基本理论知识的考查内容涉及政治、经济、法律、管理、科学技术、历史、国情国力、公文写作、文章写作等。考查的主要内容如下表所示:
  (2)试题类型分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题(单项选择题、多项选择题)、判断题等,试题难度不大,主要考查基础知识。主观性试题包括简答题、论述题、案例分析题、写作题等,其中以案例分析题和写作题为考查重点(公文写作一般以案例分析的形式进行考查),整体难度适中,个别题目难度较大,主要测查考生的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
  三、备考策略
  通过对近几年中央机关及部分省直机关遴选考试真题的分析可知,遴选笔试考查形式一般以主观性试题为主,客观性试题为辅。而且选拔职位的职级越高,主观性试题的比例越大。这就需要考生在复习备考中,一方面要注意对基础知识的掌握,另一方面也要多看多练,提高自己的文字表达能力和分析解决问题的能力。
  1.厚积薄发,必成大器
  苏轼曾说:“博观而约取,厚积而薄发。”对于参加公开遴选考试的考生来说,要想轻松翻越基础知识这座大山,就需要保持良好心态,日积月累,不断深入复习基础知识,尤其是政治、法律、经济、党和国家的方针政策等方面的内容,做到胸有成竹,厚积薄发。
  (1)学习习近平总书记的重要讲话,并保持写读书笔记的习惯,摘录经典语录,丰富知识储备。
  (2)平时多关注国内外时政热点事件、党和国家的方针政策,且要“知其然并知其所以然”。不仅仅停留在对热点事件的知晓,更要去探究其发生的原因、背景以及应对策略等;对方针政策的解读也要多加浏览。只有做足功课,才能轻松应对。
  2.熟能生巧,必达大乘
  《卖油翁》里说:“我亦无他,唯手熟尔。”以主观性试题为主的公开遴选考试,主观性试题的题型主要包括案例分析题、公文写作题、对策性文章写作等。这类题型都需要动手写。内容固然重要,但更要兼顾形式。无论如何,写作都是一门很深的功夫。考生可通过以下几方面进行备考:
  (1)练习公文写作与策论文写作,不断发现不足,不断改进,以至更优。
  (2)养成书写时政评论的习惯,在吸纳多方观点的同时,保持独立思考。
  (3)强化日常练习,工整漂亮的书写一定会给你的卷面加分不少。
  第二篇时政热点知识
  第一节中国特色社会主义新时代
  一、中国特色社会主义进入新时代的深刻含义和重大意义
  习近平总书记在党的十九大报告中作出了“经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位”这一重大政治判断。
  (一)中国特色社会主义进入新时代的深刻含义
  中国特色社会主义进入新时代的深刻含义:这个新时代,是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代,是决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代,是全国各族人民团结奋斗、不断创造美好生活、逐步实现全体人民共同富裕的时代,是全体中华儿女勠力同心、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代,是我国日益走近世界舞台中央、不断为人类做出更大贡献的时代。
  (二)中国特色社会主义进入新时代的重大意义
  中国特色社会主义进入新时代的重大意义:
  (1)意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景;
  (2)意味着科学社会主义在二十一世纪的中国焕发出强大生机活力,在世界上高高举起了中国特色社会主义伟大旗帜;
  (3)意味着中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不断发展,拓展了发展中国家走向现代化的途径,给世界上那些既希望加快发展又希望保持自身独立性的国家和民族提供了全新选择,为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案。
  二、我国社会主要矛盾
  习近平总书记在党的十九大报告中指出:“我国社会主要矛盾的变化是关系全局的历史性变化。”
  (一)主要矛盾的含义
  中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
  (二)我国社会主要矛盾转化的依据
  我国社会主要矛盾转化的依据:①我国稳定解决了十几亿人的温饱问题,总体上实现小康,不久将全面建成小康社会,人民美好生活需要日益广泛,不仅对物质文化生活提出了更高要求,而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。②我国社会生产力水平总体上显著提高,社会生产能力在很多方面进入世界前列,更加突出的问题是发展不平衡不充分,这已经成为满足人民日益增长的美好生活需要的主要制约因素。

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