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2019农村信用社招聘考试专用教材:一本通
农村信用社招聘考试专用教材2019·购书享有移动自习室+核心考点轻松学+在线题库任意练+考友圈答疑解惑+视频直播免费看 详见图书封底

 

商城价39.60 今日促销
定 价¥72.00
作 者农村信用社招聘考试编写组
出版时间20180901
出版社世界图书出版公司
ISBN9787510065279
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作 者:农村信用社招聘考试编写组
出版社:世界图书出版公司
出版时间:20180901
版 次:1
装 帧:平装
开  本:16开
ISBN:9787510065279
  商品介绍

    《中公版·2019农村信用社招聘考试专用教材:一本通》为方便考生对农村信用社招聘考试进行考前复习,中公教育组织相关教师,对农村信用社招聘考试真题进行了分析,根据真题情况编写了本书。本书共有上、中、下三编,分别为专业知识、公共基础知识和职业能力测试。
上编专业知识包括经济学、金融学、会计学和法律四篇内容
中编公共基础知识包括重大政策、马克思主义基本原理、常识、管理与市场营销、计算机、写作和英语七篇内容。
下编职业能力测试包括言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析四篇内容

  目录

上编专业知识
第一篇经济学
第一章社会主义市场经济体制(4)
第一节经济体制(4)
第二节社会主义市场经济(6)
第二章微观经济学(8)
第一节市场主体(8)
第二节市场机制(9)
第三节市场竞争(12)
第三章宏观经济学(15)
第一节宏观经济调控(15)
第二节财政收支与财政政策(17)
第二篇金融学
第一章货币与货币制度(22)
第一节货币(22)
第二节货币制度(23)
第二章信用、利息与利率(25)
第一节信用和信用工具(25)
第二节利息与利率(28)
第三章金融市场(31)
第一节金融市场概述(31)
第二节货币市场(34)
第三节资本市场(36)
第四节证券投资基金、外汇和黄金市场(38)
第五节金融市场创新和金融市场全球化(41)
第四章货币政策(43)
第一节货币政策目标(43)
第二节货币政策工具(46)
第三节货币政策的运用(48)
第五章货币供求均衡(50)
第一节货币需求(50)
第二节货币供给(53)
第三节货币均衡与社会总供求(55)
第六章通货膨胀与通货紧缩(58)
第一节通货膨胀(58)
第二节通货紧缩(61)
第七章国际金融(63)
第一节外汇与汇率(63)
第二节国际收支与国际储备(64)
第三篇会计学
第一章会计总论(68)
第一节会计的概念与职能(69)
第二节会计计量的概念与属性(69)
第三节会计核算的前提和要求(70)
第四节借贷记账法(74)
第二章财务会计报告(77)
第一节财务会计报告的种类(77)
第二节资产负债表(78)
第三节利润表(80)
第四节现金流量表(82)
第三章会计法律制度(84)
第一节会计法律制度概述(84)
第二节会计核算(84)
第三节会计监督(88)
第四节会计机构与会计人员(92)
第五节会计职业道德(95)
第六节违反会计法律制度的法律责任(96)
第四篇法律
第一章宪法(100)
第一节我国的国体、政体和其他基本制度(100)
第二节我国公民的基本权利和义务(101)
第三节国家机构(103)
第二章民法(104)
第一节民法总则(104)
第二节合同法(113)
第三节物权法(118)
第三章公司法(122)
第一节公司概述(122)
第二节公司的组织结构(122)
第三节公司的财务与会计制度(126)
第四节一人公司(127)
第五节国有独资公司(127)
第四章银行法(129)
第一节中国人民银行法(129)
第二节银行业监督管理法(130)
第三节商业银行法(133)
中编公共基础知识
第一篇重大政策
第一章党的十九大报告(要点)(140)
第二章2018年国务院政府工作报告(要点)(147)
第三章2017年中央经济工作会议(要点)(150)
第二篇马克思主义基本原理
第一章马克思主义哲学(154)
第一节马克思主义哲学概论(154)
第二节辩证唯物主义世界观(157)
第三节辩证唯物主义认识论(163)
第四节辩证唯物主义历史观(167)
第二章马克思主义政治经济学(171)
第一节商品与货币(171)
第二节资本与剩余价值(172)
第三篇常识
第一章高新技术(178)
第一节新材料技术(178)
第二节能源技术(179)
第三节生物工程技术(180)
第四节航空航天技术(181)
第二章生活常识(184)
第一节物理常识(184)
第二节化学常识(187)
第三节生物常识(189)
第三章人文历史常识(194)
第一节中国传统文化(194)
第二节中国文学(198)
第三节中国古代史(209)
第四节中国近现代史(222)
第五节中共党史(225)
第四章地理常识(229)
第一节我国地理概况(229)
第二节世界地理概况(234)
第四篇管理与市场营销
第一章管理概述(238)
第二章管理学理论(240)
第三章管理的基本职能(243)
第四章市场营销(248)
第五篇计算机
第一章计算机基础(260)
第一节计算机的发展及分类(260)
第二节计算机基本数制转换(261)
第二章Microsoft办公软件(263)
第一节Word文字处理(263)
第二节Excel表格处理(264)
第三节PowerPoint演示文稿(268)
第三章计算机网络及其应用(270)
第一节计算机网络基础(270)
第二节Internet(273)
第三节网络安全(276)
第六篇写作
第一章作文题的形式与特点(280)
第二章作文题的作答技巧与策略(283)
第三章从工作能力和态度分析农村信用社写作题的特点(285)
第四章从专业知识分析农村信用社写作题的特点(289)
第七篇英语
第一章单项选择题(296)
第二章阅读理解(329)
下编职业能力测试
第一篇言语理解与表达
第一章选词填空(336)
第一节词义辨析(336)
第二节语法与语用(338)
第三节成语(340)
第二章语句表达(343)
第一节病句辨析(343)
第二节语句排序(345)
第三章片段阅读(349)
第一节主旨观点型题目(349)
第二节细节理解型题目(351)
第三节推断下文型题目(353)
第二篇数量关系
第一章数字推理(358)
第一节数字推理核心知识储备(358)
第二节解题方法(361)
第二章数学运算(365)
第一节数学运算常考题型(365)
第二节数学运算扩展题型(375)
第三篇判断推理
第一章图形推理(380)
第二章逻辑判断(389)
第一节必然性推理(389)
第二节可能性推理(399)
第三章定义判断(410)
第一节定义的逻辑知识(410)
第二节单定义判断(411)
第四章类比推理(414)
第一节类比推理核心知识储备(414)
第二节类比推理题型分类精讲(418)
第四篇资料分析
第一章资料分析概念(424)
第二章资料分析计算技巧(432)
第三章文章阅读(437)
中公教育·全国分部一览表(440)

  编辑推荐

    《中公版·2019农村信用社招聘考试专用教材:一本通》本书具有以下特点:
第一,依据考情,分析真题。
多位中公教育图书编写团队通过研究近年各省农村信用社招聘考试真题,分析考试的一般规律和特点,将常考知识点进行了总结,精选相关内容编辑成书。
第二,浓缩考点,讲解精炼。
由于农村信用社招聘考试涉及的知识面广,本书将各项常考内容集锦于一体,方便考生集中复习,保持知识连贯一体性。同时,本书还对这些考点的讲解进行了提炼,以期用尽量简短的篇幅让考生了解招聘考试的概况。
第三,添加二维码,随时答疑。
本书加入了部分二维码。这些二维码是中公教育图书编写团队针对书中的部分题目和考点的视频讲解,方便考生在遇到疑问时,能随时听取讲解。
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  文摘

  上编
  专业知识
  第一篇经济学
  第一章社会主义市场经济体制
  第一节经济体制
  一、经济制度与经济体制
  (一)经济制度
  经济制度是组织社会经济活动的根本原则,是在社会经济活动的一定(或全部)范围内,人们普遍承认,并且实际共同遵守着的一种行为规范。
  马克思主义从生产关系和经济基础的范畴出发研究经济制度。按照马克思主义的观点,经济基础和上层建筑共同构成一个社会的经济形态或经济制度。经济基础是一定社会中的生产关系的总和。与特定的经济基础相联系的国家法律制度和意识形态等为社会的上层建筑。
  马克思主义的观点还认为,经济制度具有历史相对性,它的发展和更替变化过程与人类社会的演变过程紧密相连。而推动人类社会发展和经济制度更替变化的力量,是生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的矛盾运动。评价一种经济制度优劣的标准,是看它与生产力的关系是否相适应,即是促进还是阻碍生产力的发展。马克思正是从这一视角和标准重点考察和研究分析了资本主义经济制度,并提出了资本主义制度必然为社会主义和共产主义制度所替代的论断。
  (二)经济体制
  经济体制是一种社会经济组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和,是对一定社会经济运行模式的概括。区分不同经济体制的根本标志是劳动者与生产资料的结合方式。劳动者掌握生产资料的经济体制是社会主义经济体制,反之则是资本主义经济体制。
  (三)二者的关系
  经济制度与经济体制既有联系,又有区别。经济制度是组织社会经济活动的根本原则,是体现社会生产关系性质的基本制度,它在制度系统中是决定性的、第一位的。而经济体制则是体现根本原则和实现一定社会经济目标的手段,是指一定经济制度的具体实现形式和运行方式。从研究范畴的角度看,经济体制着重研究生产关系的运行方式,它体现经济制度的组织关系。与经济制度相比,经济体制在制度系统中是从属的、第二位的。
  二、资源配置方式
  资源配置指通过各种方式方法运用资源的过程。经济体制实现经济制度的方式有很多,从资源配置上看,经济体制实现经济制度的方式主要有计划经济体制和市场经济体制,这两种体制的效率高低取决于这两种体制产生的资源配置效果。资源配置效果是衡量经济体制效率的标准之一。
  (一)计划经济下的资源配置方式
  计划经济下的资源配置有以下三个层次:
  (1)在既有资源及其产出资源的宏观配置层次上,通过牺牲现在的消费,把资源更多地用于积累和投资,以提高经济的增长速度。
  (2)在生产资源的微观配置层次上,国家统一规划和控制各行业以及各企业的产量、生产技术和劳动力等资源。
  (3)在消费资源的配置层次上,依赖于政府特定的经济目标,政府将更多的消费资源奖励给生产多的企业,鼓励生产的积极性。
  (二)市场经济下的资源配置方式
  市场经济下的资源配置方式见表1-1-1-1。
  表1-1-1-1市场经济下的资源配置方式
  党的十八届三中全会指出,市场决定资源配置是市场经济的一般规律,健全社会主义市场经济体制必须遵循这条规律,着力解决市场体系不完善、政府干预过多和监管不到位问题。
  三、计划经济体制与市场经济体制
  (一)计划经济体制
  计划经济的资源配置不是通过市场机制而是通过政府行政手段即命令、指令和法令实现的。正是在这个意义上,计划经济也被称为“命令经济”。一般地说,它与土地和资本归国家和集体所有的经济制度相联系。
  计划经济体制具有以下主要特征:
  (1)国有制居主导地位。
  (2)经济决策权高度集中,国家通过由上而下的命令协调经济活动,不仅负责宏观的资源配置,而且控制微观的资源配置。
  (3)生产单位不是独立的经营实体。
  (4)对于生产者,商品及劳务实行行政分配。
  (5)实行全面的价格管制,价格体系难以反映商品的稀缺性和机会成本。
  计划经济体制的优点是能够最大限度地动员、集中稀缺资源服务于一些明确的国家目标,满足国家紧急的和压倒一切的需要,如国家的工业化、战后经济的重建以及战时经济等,使整个国家资源配置符合特定的国家目标。
  (二)市场经济体制
  市场经济体制是依靠市场手段对资源进行配置的经济体制。
  市场经济体制的主要优点是为人们提供了平等竞争的机会,促进技术进步和制度创新,提高了资源利用效率。
  但市场经济体制要实现其优点需具备三个必要的假设前提:
  (1)不存在垄断。
  (2)市场主体都掌握完全的信息,市场价格能够灵敏反映资源的供求状况。
  (3)市场主体都是理性人,他们能正确判断市场的供求关系和价格变化。
  在现实的市场经济中,这三个条件不可能完全具备,从而导致市场经济体制存在着以下问题和缺陷:
  (1)企业之间的竞争是有限的,一些实力雄厚的大公司可能会垄断一个行业。
  (2)权力和财富可能会被不平等地分配从而造成贫富两极分化严重。
  (3)企业或个人追求利益最大化目标,有时与社会公共利益相矛盾,如化工厂、造纸厂在追求企业利润最大化的同时造成了环境污染。
  (4)对社会有利、对企业无利的公共产品得不到满足。
  (5)自由市场经济可能导致宏观经济的不稳定,出现高失业率和生产下降、衰退、价格上涨等问题。
  正是基于这两种体制的优劣,在资源配置上,我国既非采取单纯的市场机制,也非采取单纯的计划机制,而是两者兼而有之。这种机制有利于我们促进生产力的发展,促进我国社会经济的快速发展。
  第二节社会主义市场经济
  一、社会主义市场经济的特点
  社会主义市场经济是社会主义制度与市场经济体制的结合。社会主义市场经济体制作为市场经济的一种,显然具有市场经济的共性。但中国的市场经济是同社会主义制度结合在一起的,因此同一般市场经济体制相比,它又有其特殊性。
  社会主义市场经济的特点见表1-1-1-2。
  表1-1-1-2社会主义市场经济的特点
  二、基本经济制度
  基本经济制度的具体内容见表1-1-1-3。
  表1-1-1-3基本经济制度
  (续表)
  三、收入分配制度
  (一)按劳分配——分配制度的主体
  我国实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。按劳分配以外的所谓多种分配方式主要有按资产收益分配、按经营收入分配、按资本取得收入分配、按劳动力价值取得的收入分配等。其中,绝大部分分配方式可以归纳为按生产要素分配。
  按劳分配是指在社会主义制度下,以劳动作为分配个人收入的尺度,按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人收入,等量劳动领取等量报酬,多劳多得,少劳少得,不劳动者不得。
  按劳分配是社会主义的分配原则,它体现着个人消费品分配领域中社会主义性质的分配关系。
  (二)按要素分配
  按要素分配是一种总产品在扣除资本耗费与劳动力耗费后,所有剩余被劳动力要素所有者与资本要素所有者依照等量投入得等量剩余的原则分别获得的分配方式,其实质是各要素主体按照要素的产权含量参加收入分配。
  (三)以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
  以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度是我国初级阶段的分配制度。它旨在实行按劳分配并坚持其主体地位的同时,还采取按劳分配以外的其他各种分配方式。
  总之,在以按劳分配为主体的前提下,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,是社会主义市场经济发展的必然要求,是收入分配理论和实践的重大突破。
  (四)效率与公平
  1.效率
  效率是指人类活动中所消耗的人力、物力资源与所获得的以货币收益或实物收益表示的成效或效果的比率。现代西方经济学认为效率是一种最优状态,在这种状态下,任何偏离该状态的方案都不可能使一部分人受益而其他人不受损,这种状态就是帕累托最优状态。
  2.效率与公平的关系
  一个社会的发端往往是以效率优先原则起步的,当社会财富积累到一定的程度,公平问题就凸显起来,成为亟待解决的问题。这就是效率优先原则的主导性和公平的继发性问题。初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分配更加注重公平。
  第二章微观经济学
  第一节市场主体
  一、市场主体类型
  市场主体、市场体系和宏观调控体系是构成现代市场经济的基本要素。市场主体是市场运行过程中进入市场从事经营活动,能够自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展,也能享受权利,承担义务的社会组织或经济体。市场主体既包括自然人,也包括以一定组织形式出现的法人,既包括营利性机构,也包括非营利性机构,此外也包括一些中介机构。
  二、现代企业制度
  (一)企业制度概述
  企业制度主要是指以产权制度为基础和核心的企业组织制度与管理制度。在不同的社会经济制度下有不同的企业制度,即使在同一社会经济制度中也存在不同的企业制度。
  从世界范围来看,市场经济在其发展过程中,逐步形成了三种基本的企业制度,即个人业主制、合伙制和公司(法人)制。在这三种基本的企业制度中,公司(法人)制因其各方面的优势成为我们目前所指的现代企业制度。
  (二)公司制
  公司(法人)制企业的特征:
  第一,公司是一个由出资人(股东)入股组成的法人团体,具有法人地位,在其法人财产基础上营运。
  第二,股东只在其出资的范围内对公司债务负有限责任。个别股东发生股权转移或其他变动,不会影响企业的营运。
  第三,公司是由一个法人治理机构来统治与管理的。
  公司的最高权力机构是股东大会,由股东大会委托董事会负责处理公司重大经营管理事宜。董事会是公司的最高决策机构,董事会聘任总经理,负责公司的日常经营。公司还设立监事会,对董事会和总经理的工作情况进行监督。公司的股东会、董事会、监事会和经理层各负其责,协调运转,有效制衡。公司的基本类型有两种:有限责任公司和股份有限公司。
  (三)现代企业制度的概念
  现代企业制度是指符合社会化大生产特点,适应市场经济的需求,以完善的企业法人制度为主体,以公司制为核心,以公司法人治理结构为主要形态,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为基本特征的新型企业制度。
  三、市场中介机构
  市场中介机构是指介于政府与市场主体之间,商品生产者与经营者之间及

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