您好,欢迎来中公教育! 请登录 免费注册
订单查询商城首页|个人中心
微信

中公教育图书微信号 offcnbook
关注领取免费电子资料,
进微信交流群!

微博

中公教育图书微博

400-6509-705

全部商城产品分类

收藏商品 (11921人气)
2019公务员面试快速通关系列:面试真题特辑
公务员面试考试用书2019·购书享有移动自习室+核心考点轻松学+在线题库任意练+考友圈答疑解惑+视频直播免费看 详见图书封底

 

商城价17.60 今日促销
定 价¥32.00
作 者李永新
出版时间20180801
出版社人民日报出版社
ISBN9787511514240
  • 销量3
  • 累积评价0
数量 有库存
服务承诺   按时发货   售后无忧
支付方式
线上支付银行转账
  • 商品详情
  • 图书评价(0条)
  • 增值服务
作 者:李永新
出版社:人民日报出版社
出版时间:20180801
版 次:1
装 帧:平装
开  本:32开
ISBN:9787511514240
  商品介绍

    《中公版·2019公务员面试快速通关系列:面试真题特辑》分为四章,分别是结构化面试典型真题集萃、无领导小组讨论面试典型真题集萃、2016—2018年公务员面试真题、2019年公务员面试真题模拟练习。
第一章根据题型来分类,分别介绍了十大类结构化面试题型的典型母题与真题集萃。
第二章重点围绕无领导小组讨论面试展开讲解,讲述四类无领导小组讨论题型的典型母题与真题集萃。
第三章精选最近三年在国考和重要省市公务员考试中的面试真题进行讲解,并细分为结构化和无领导两节。
第四章根据最新考试情况与考查特点精心命制结构化面试全真模拟试题和无领导小组讨论面试全真模拟试题各三套。

  目录

第一节时政热点类问题(1)
一、社会现象类(1)
(一)典型母题(1)
(二)真题集萃(3)
二、公共政策类(7)
(一)典型母题(7)
(二)真题集萃(9)
第二节哲理思辨类问题(14)
一、名言俗语类(14)
(一)典型母题(14)
(二)真题集萃(16)
二、哲理故事类(18)
(一)典型母题(18)
(二)真题集萃(20)
三、原理效应类(23)
(一)典型母题(23)
(二)真题集萃(24)
四、观点类(25)
(一)典型母题(25)
(二)真题集萃(27)
第三节组织活动类问题(29)
一、调研类(29)
(一)典型母题(29)
(二)真题集萃(31)
二、宣传类(37)
(一)典型母题(37)
(二)真题集萃(39)
三、会议类(43)
(一)典型母题(43)
(二)真题集萃(45)
四、培训类(48)
(一)典型母题(48)
(二)真题集萃(50)
五、制订方案类(52)
(一)典型母题(52)
(二)真题集萃(53)
六、接待类(55)
(一)典型母题(55)
(二)真题集萃(57)
第四节情境处理类问题(60)
一、工作危机处理(60)
(一)典型母题(60)
(二)真题集萃(62)
二、公共危机处理(69)
(一)典型母题(69)
(二)真题集萃(70)
第五节言语表达类问题(73)
一、情景模拟对话(73)
(一)安抚劝说(73)
(二)解释说明(78)
(三)开场白与答记者问(81)
二、演讲(83)
(一)典型母题(83)
(二)真题集萃(84)
三、编故事(88)
(一)典型母题(88)
(二)真题集萃(90)
第六节材料题(92)
一、大材料题(92)
(一)典型母题(92)
(二)真题集萃(95)
二、微材料题(105)
(一)典型母题(105)
(二)真题集萃(110)
第七节人际处理类问题(113)
一、主动性(113)
(一)典型母题(113)
(二)真题集萃(115)
二、适应性(117)
(一)典型母题(117)
(二)真题集萃(119)
三、权属意识(120)
(一)典型母题(120)
(二)真题集萃(121)
四、原则性与灵活性(123)
(一)典型母题(123)
(二)真题集萃(124)
五、有效沟通(126)
(一)典型母题(126)
(二)真题集萃(128)
第八节反驳类问题(130)
一、典型母题(130)
二、真题集萃(132)
第九节人岗匹配类问题(140)
一、自我认知类(140)
(一)典型母题(140)
(二)真题集萃(142)
二、职业认知类(144)
(一)典型母题(144)
(二)真题集萃(146)
第十节其他特殊形式类(149)
一、漫画题(149)
(一)典型母题(149)
(二)真题集萃(151)
二、视频题(154)
(一)典型母题(154)
(二)真题集萃(157)
第一节开放式问题(161)
一、典型母题(161)
二、真题集萃(163)
第二节多项选择式问题(169)
一、典型母题(169)
二、真题集萃(174)
第三节资源争夺型问题(182)
一、典型母题(182)
二、真题集萃(186)
第四节两难式问题(190)
一、典型母题(190)
二、真题集萃(193)
第一节2017年—2018年结构化面试真题详解(197)
一、2018年2月28日科技部面试真题(197)
二、2018年3月8日辽宁省营口市海事局面试真题(202)
三、2018年3月8日上午中央党群及国家行政机关
面试真题(206)
四、2018年3月9日上午中央党群及国家行政机关
面试真题(211)
五、2018年3月11日广西海事局面试真题(215)
六、2018年3月14日税务系统面试真题(220)
七、2018年3月17日税务系统面试真题(223)
八、2018年6月2日天津公务员面试真题(225)
九、2018年6月2日下午河北公务员面试真题(229)
十、2017年1月17日下午外交部面试真题(232)
十一、2017年1月18日下午外交部面试真题(238)
十二、2017年2月23日海事局面试真题(243)
十三、2017年2月23日上午国家公务员部委直属机构
面试真题(246)
十四、2017年2月24日海事局面试真题(251)
十五、2017年2月24日上午党政机关面试真题(257)
十六、2017年2月26日上午党政机关面试真题(261)
十七、2017年3月4日国家税务局面试真题(266)
第二节2016年—2018年无领导小组讨论面试真题详解(270)
一、2018年3月8日上午中央直属机构及部门面试真题(270)
二、2018年3月9日首都机场公安分局招警考试
面试真题(273)
三、2017年2月23日国家公务员无领导小组讨论
面试真题(277)
四、2017年2月25日国家公务员无领导小组讨论
面试真题(281)
五、2016年2月25日国家公务员无领导小组讨论
面试真题(284)
第一节结构化面试全真模拟练习(289)
全真模拟练习一(289)
全真模拟练习二(291)
全真模拟练习三(293)
练习一参考答案(295)
练习二参考答案(299)
练习三参考答案(302)
第二节无领导小组讨论面试全真模拟练习(306)
全真模拟练习一(306)
全真模拟练习二(307)
全真模拟练习三(309)
练习一试题分析(311)
练习二试题分析(313)
练习三试题分析(316)
国家公务员面试面授课程体系(318)
中公教育·全国分部一览表(320)

  编辑推荐

    《中公版·2019公务员面试快速通关系列:面试真题特辑》本书内容主要包括公务员结构化面试典型真题集萃、无领导小组讨论面试典型真题集萃、2016—2018年公务员面试典型真题、2019年公务员面试全真模拟练习。书中精心挑选了百余道面试典型真题,并由中公教师给出了详细的参考答案和试题分析,便于考生快速掌握每类题型的答题方法,帮助考生在短时间内有效地提升各类面试题型的作答水平。本书旨在通过对典型题目的透彻讲解,达到一通百通的效果。考生通过对面试题目的准确把握能够从实际操作的层面有效地提升公务员面试的答题能力,从而展现自我风采。

  文摘

  第一节时政热点类问题
  一、社会现象类
  (一)典型母题
  中科院做了一个有关中国社会信任度的调查,该调查显示中国社会的信任度不高,对此,你怎么看?
  【题目解读】
  审题时,我们要通过分析这项调查结果,归纳出题目所要讨论的核心问题:社会信任度不高。
  分析题目时,围绕“社会信任度不高”这个核心问题来展开,可以从社会背景、影响、原因、对策等方面来分析,具体来说,第一,结合社会背景分析“社会信任度不高”的表现,如跌倒的老人无人敢扶、听到公检法电话就挂等社会新闻事件。第二,从增加社会沟通成本、影响社会平稳发展等角度分析社会信任度不高的影响。第三,从社会信仰缺失、诚信体系建设不健全、新闻报道的误导、政府官员的不作为等方面来导致社会不信任的原因。第四,结合之前的分析,从推进社会主义核心价值观的建设、诚信制度建设、政府积极作为等方面来分析提升社会信任度的对策。
  回答题目时,我们按照“提出观点→论证观点→落实观点”的结构来整合答案,但是,这里需要考生注意的是,论证观点部分,考生可以从多个角度全面分析,也可以做针对其中一点,做重点分析。
  【参考答案】
  从调查反映的情况看,当前中国社会人与人之间的信任已经岌岌可危。人们信任度不高从本质上看体现的是诚信的缺失和道德的滑坡。【1】
  导致社会总体信任度下降的主要原因有以下几个方面:首先,人们信仰和核心价值观的缺乏。这会导致社会道德体系崩溃,人们不能用自己的信仰和价值观以自守,就会失去做人的底线,社会的互信就无法实现。其次,我国诚信体系建设尚不完善,失信的成本过低。一方面,企业或个人对自身利益过度追逐,拿诚信交换利益已然成为一种社会现象;另一方面,法律法规不完善以及执行不力,导致不诚信现象有时不能受到应有的惩处,这就造成了一部分人铤而走险。再次,新闻媒介的发达以及人们获取咨询手段的日益多样化,使人们获得了更多其他人受骗的信息,但由于媒体偏好报道“坏事情”、少报道“好事情”,很容易使人们对社会的信任度估计过低。最后,一些政府官员的不作为、乱作为或贪污腐败也是造成民众对基层政府、政法机关信任度低的重要原因。【2】
  要挽救濒临倒塌的信任危机,我认为要从以下几方面着手:第一,推进社会主义核心价值观的建设,把诚信建设摆在突出位置,大力推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设。在全社会营造诚信的舆论环境,用诚信立人,用诚信立国,形成诚实守信的良好社会风气。第二,必须要从制度层面来解决社会信任问题,从制度上、法律上和管理机制上降低信任风险,特别是从公权力这个社会信任的核心环节入手,重建社会信任。在这一过程中,政府部门应该起到榜样作用,杜绝背信、失信的行为和权力滥用,对政府工作人员加强党内和社会监督,提高政府部门的公信力。加强对食品、药品行业的监管,设立企业诚信评价机构,一旦企业出现不诚信行为,将其录入黑名单并通报,通过罚款、整改等方法提高企业的品质。第三,加大新闻媒体对不文明行为的监督,同时对讲求诚信的事件进行积极的报道,使人们对信任重树信心。【3】
  【1】提出观点:直接点明调查反映的本质问题是社会诚信缺失、道德滑坡。
  【2】论证观点:采用叙议结合的方式,着重论述社会信任度下降的原因包括(1)信仰和核心价值观缺失;(2)诚信体系建设不完善导致失信成本过低;(3)多元化的信息获取渠道导致受骗案件频发,群众无奈采用“不相信”来防止受骗;(4)媒体的误导;(5)政府官员的不作为导致群众对政府信任度低。
  【3】落实观点:侧重“如何解决”社会不诚信问题,从道德建设、制度完善、法律健全、加强管理、媒体监督引导等方面来展开。
  (二)真题集萃
  1.面对“互联网+”这种经济新形式,有人为之叫好,也有人说应该挤出“互联网+”的泡沫。你怎么看?
  【参考答案】
  通俗来说,“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”,比如,“互联网+传统集市”有了淘宝,“互联网+传统百货卖场”有了京东,“互联网+传统银行”有了支付宝。这并不是简单的两者相加,而是利用信息通信技术以及互联网平台,让互联网与传统行业进行深度融合,创造新的发展生态。它对于我国经济的发展有着深刻的影响,我们应该肯定其积极意义并用全面、发展的眼光看待它。
  “互联网+”是中国工业和信息化深度融合的成果与标志,也是进一步促进信息消费的重要抓手。它代表一种新的社会形态,即充分发挥互联网在社会资源配置中的优化和集成作用,催生新的经济形态,并为大众创业、万众创新提供环境。可以说,“互联网+”为经济发展提供了新引擎。
  从以往的经验来看,“互联网+”这种经济新形式也的确起到了拉动经济增长、改善人民生活的作用。然而,我们也不能只看到利好的市场,更应该透过现象看到其中存在的泡沫。例如一些企业是在亏本做买卖,“赔钱赚吆喝”,目前市场上的用户忠诚度不够,所以企业只有用便宜的价格来吸引用户,很多企业就只能通过花钱买人气的方式来获得市场份额,这种竞争是极不健康的。
  因此,在“互联网+”如火如荼地发展过程中,我们应该加强对它的认识,令其健康发展:一方面,政府应积极引导“互联网+”健康发展,贯彻落实政府工作报告中“制定‘互联网+’行动计划,推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合,促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展,引导互联网企业拓展国际市场”的指示;另一方面,相关从业者应该从自身出发,积极将适合与互联网相结合的传统产业进行革新升级,推动产业发展,并建立行业规范以自律,避免不健康竞争从而产生大量经济泡沫。
  2.当前社会中,人们“好面子”的思维较为普遍。有人说,请客吃饭时“好面子”是当今中国人的待客之道,是优秀传统文化的表现;也有人说,“好面子”“吃大方”是过分虚荣的表现。对此,你怎么看?
  【参考答案】
  由于受传统文化的影响,中国人“好面子”的思维较为普遍,以请客吃饭为例,自古以来热情好客的中国人在宴请时都会多点些菜,以此来体现主人的热情与好客,所以,有人说,请客吃饭时“好面子”是传统文化的表现;也有人说,热情与好客并不一定要依靠吃大方来表达,“好面子”其实是过分虚荣的表现。对此,我认为,追求面子是对自我价值的追求和肯定,但是过分好面子就容易导致过分虚荣,所以,我们应该提倡适度追求面子,反对由于“好面子”而导致的过分虚荣以及铺张浪费。
  有些时候,请客吃饭时过分好面子而多点菜,导致铺张浪费;也有些人为了追求面子,婚丧嫁娶时大操大办,导致自己的生活拮据。其实,这样的做法并不能体现出我们有多大的面子,反而造成了许多资源的浪费。在外面请客吃饭时将吃不完的剩菜打包也并不丢面子,从一定程度上也可以体现出请客主人的环保节约意识;过分追求面子、不注重自身内涵的提升,才是真正的“丢面子”。因此,我们提倡适度消费,发扬我们传统文化中勤俭节约的优秀道德品质,在外请客吃饭时,拒绝这种“舌尖上的浪费”,提倡“光盘行动”。
  总之,铺张浪费并不是我们的传统美德,“好面子”也不应该成为铺张浪费的借口,勤俭节约才应该是我们传统文化的最佳诠释。要想获得真正的面子,我们应该从自身出发,提高自己的文化水平与道德素养、提升自己的内涵与修养才是表现自己有面子的最佳方式。
  3.现在社会上的一些蓝领,例如月嫂、快递员等平均月工资过万,甚至比有些白领的工资还高,这一现象引起社会热议。请谈谈你对此的看法。
  【参考答案】
  长期以来,中国的应试教育以及轻视技能的观念,使许多学生不屑于读技校,而纷纷走高考的独木桥,只为求得更高的文凭,增加求职的砝码。结果,人才市场上拥有本科文凭的求职者比比皆是,而有一技之长的技术工人却供不应求,因此,我们会看到社会上的某些蓝领的收入甚至比普通白领还高。我认为这一现象并不奇怪,甚至可以说是意料之中,我们需要理性客观地看待。
  首先,在我国蓝领收入比白领高的情况毕竟不具有普遍性。虽然有一门手艺或技术,到哪里都能找到工作,但经过调查统计,我国大多数的蓝领阶层由于文化层次和教育水平不高,其技术水平与熟练程度受限,往往只停留在中低端,而市场大量缺失的是中高层次的技术人员。而我国由于劳动力数量较多,市场上中低端技术岗位的竞争激烈,这些蓝领工人的薪水通常不高。
  其次,即使蓝领收入有时候比一般工薪阶层的工资要高很多,但是真正从工作环境、体力各方面来讲,蓝领工人其实要比其他人付出得更多。比如,在建筑业、制造业的体力技工,一个月的确能挣到七八千,但是工作年限长、工作强度大、工作环境也会对其健康带来损害。
  再次,从全球范围来看,拥有一技之长的蓝领工资高于一般白领也并非奇闻。随着社会经济发展和人民生活水平的提高,公民的整体教育水平提高,蓝领与白领之间的界限越发模糊。而蓝领的缺乏、市场的缺口就更加提高了这个阶层的收入。在美国、日本、西欧这些工业化比较发达的国家和地区,蓝领的经济收入和社会地位都不比白领低多少。
  最后,某些蓝领的收入较高的根本原因在于其工作的社会价值较高。比如在日本,某些蓝领工人普遍职业素质也不低,技术精湛,执着钻研,支撑着日本的制造业,那么领着高薪水也当之无愧。而我国要提高制造业水平,加快工业化的步伐,就必须向日本、德国这些发达国家学习,注重提高工人的职业素质和技术水平,重视蓝领教育,甚至要设立制造大学,来逐渐转变教育模式和群众的认知观念,让学生掌握蓝领工人的专门技术和制造技巧,有效提高中国产品的质量。
  4.某海域夏季盛产海蜇,很多渔船占用航道捕捞海蜇。有人认为这样会影响船舶通行;也有人认为中国有句老话,“靠山吃山,靠水吃水”,这样做无可厚非。你怎么看?
  【参考答案】
  我认为“占道捕捞”和“靠山吃山,靠水吃水”并非是顾此失彼的关系,虽然我国航道法有明确规定,禁止在航道内设置渔具或者水产养殖设施,但是只要在规定的海域内捕捞海蜇,不与船舶的正常通行冲突,同样可以实现

100.0%好评度
  • 好评100.0%
  • 中评00.0%
  • 差评00.0%
我购买过这本书我要评价

暂无评语

显示 0 - 0 之 0 (共计 0 页)
销量排行榜


  • 咨询热线
  • 400-6509-705
  • 邮箱:book@offcn.com

放假通知

国庆期间
10.1-8号顾客自助下单,顺序发货,客服暂不咨询。