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2018安徽省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:面试真题详解1000道
安徽事业单位考试用书2018·适用于安徽省、市、县、乡各级考试·详解历年真题-精讲题型专项-传授答题技巧·购书享有移动自习室+核心考点轻松学+在线题库任意练+考友圈答疑解惑+视频直播免费看 详见图书封底

 

商城价28.60 今日促销
定 价¥52.00
作 者李永新
出版时间20180101
出版社世界图书出版公司
ISBN9787519225568
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作 者:李永新
出版社:世界图书出版公司
出版时间:20180101
版 次:1
装 帧:平装
开  本:16开
ISBN:9787519225568
  商品介绍

    《中公版·2018安徽省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:面试真题详解1000道》包括以下内容:
第一篇为安徽省事业单位面试真题详解,包括安徽省2014—2017年事业单位的部分面试真题,每道真题后面都有详细的参考答案。
第二篇为结构化面试题型精讲。主要是对时政类、哲理类、活动类、管理类、人际类等题型进行讲解,每类题型从答题思路、真题精讲和强化训练这三个方面展开,让考生能够充分把握每类题型的特点和答题方式。
第三篇为各地区历年事业单位面试真题详解。选取了辽宁、江西、贵州、湖北等十四个省、自治区历年事业单位面试的部分真题,在每个真题后面,都有参考答案供考生参考。

  目录

第一章2017年安徽省事业单位面试真题(2)
一、2017年4月8日安徽省六安市裕安区事业单位面试真题(2)
二、2017年6月10日安徽省合肥市事业单位面试真题(3)
三、2017年6月17日安徽省合肥市庐阳区事业单位面试真题(4)
四、2017年7月9日安徽省合肥市蜀山区卫生系统面试真题(6)
第二章2016年安徽省事业单位面试真题(8)
一、2016年4月2日下午安徽省淮北市濉溪县事业单位面试真题(8)
二、2016年6月18日安徽省合肥市宿松县事业单位面试真题(9)
三、2016年6月23日下午安徽省蚌埠市怀远县事业单位面试真题(10)
四、2016年6月24日上午安徽省合肥市金寨县事业单位面试真题(11)
五、2016年6月26日上午安徽省蚌埠市事业单位面试真题(12)
六、2016年7月23日安徽省宣城市广德县事业单位面试真题(14)
七、2016年7月24日安徽省芜湖市南陵县事业单位面试真题(15)
八、2016年5月7日上午安徽省淮北市不动产登记中心面试真题(16)
九、2016年6月11日上午安徽省合肥市舒城县事业单位面试真题(17)
十、2016年6月26日上午安徽省蚌埠市固镇县事业单位面试真题(19)
十一、2016年7月2日上午安徽省宿州市直事业单位面试真题(20)
十二、2016年7月3日上午安徽省合肥市直事业单位面试真题(22)
第三章2014-2015年安徽省事业单位面试真题(24)
一、2015年5月10日安徽省合肥市庐阳区事业单位面试真题(24)
二、2015年7月7日安徽省安庆市潜山县事业单位面试真题(25)
三、2015年7月11日安徽省安庆市宿松县事业单位面试真题(27)
四、2015年7月11日安徽省宣城市广德县事业单位面试真题(28)
五、2015年7月11日安徽省宣城市郎溪县事业单位面试真题(29)
六、2015年7月12日安徽省芜湖市南陵县事业单位面试真题(31)
七、2015年7月15日安徽省宣城市绩溪县事业单位面试真题(32)
八、2015年7月18日安徽省芜湖市事业单位面试真题(34)
九、2014年8月3日安徽省合肥市直事业单位面试真题(35)
十、2014年安徽省安庆市桐城市事业单位面试真题(37)
第一章时政类问题(40)
第一节社会现象类(40)
一、答题思路(40)
二、真题精讲(40)
三、强化训练(41)
第二节公共政策类(48)
一、答题思路(48)
二、真题精讲(49)
三、强化训练(49)
第二章哲理类问题(55)
第一节名言俗语类(55)
一、答题思路(55)
二、真题精讲(55)
三、强化训练(56)
第二节哲理故事类(63)
一、答题思路(63)
二、真题精讲(64)
三、强化训练(65)
第三节原理效应类(67)
一、答题思路(67)
二、真题精讲(68)
三、强化训练(69)
第三章活动类问题(72)
第一节调研类(72)
一、答题思路(72)
二、真题精讲(73)
三、强化训练(73)
第二节宣传类(78)
一、答题思路(78)
二、真题精讲(79)
三、强化训练(80)
第三节会议类(86)
一、答题思路(86)
二、真题精讲(87)
三、强化训练(87)
第四节培训类(91)
一、答题思路(91)
二、真题精讲(92)
三、强化训练(93)
第五节接待类(96)
一、答题思路(96)
二、真题精讲(97)
三、强化训练(97)
第六节制订方案类(101)
一、答题思路(101)
二、真题精讲(101)
三、强化训练(102)
第四章管理类问题(108)
第一节日常工作危机类(108)
一、答题思路(108)
二、真题精讲(109)
三、强化训练(110)
第二节突发公共危机类(119)
一、答题思路(119)
二、真题精讲(120)
三、强化训练(120)
第三节时间管理类(124)
一、答题思路(124)
二、真题精讲(125)
三、强化训练(126)
第五章人际类问题(129)
第一节处理与领导的关系(129)
一、答题思路(129)
二、真题精讲(129)
三、强化训练(130)
第二节处理与同事的关系(134)
一、答题思路(134)
二、真题精讲(135)
三、强化训练(135)
第三节处理与下属的关系(144)
一、答题思路(144)
二、真题精讲(145)
三、强化训练(146)
第四节处理与群众的关系(148)
一、答题思路(148)
二、真题精讲(149)
三、强化训练(149)
第五节处理与亲友的关系(152)
一、答题思路(152)
二、真题精讲(152)
三、强化训练(153)
第六章动机类问题(156)
第一节答题思路(156)
一、自我认知类答题思路(156)
二、职业认知类答题思路(158)
第二节真题精讲(159)
第三节强化训练(160)
第七章言语类问题(166)
第一节情景模拟(166)
一、答题思路(166)
二、真题精讲(167)
三、强化训练(169)
第二节演讲(173)
一、答题思路(173)
二、真题精讲(174)
三、强化训练(175)
第三节串词编故事(179)
一、答题思路(179)
二、真题精讲(180)
三、强化训练(180)
第八章特殊形式类问题(184)
第一节材料题(184)
一、答题思路(184)
二、真题精讲(186)
三、强化训练(191)
第二节漫画题(196)
一、答题思路(196)
二、真题精讲(197)
三、强化训练(198)
第一章辽宁省历年事业单位面试真题(200)
一、2017年8月20日上午辽宁省本溪县事业单位面试真题(200)
二、2017年8月27日上午辽宁省铁岭市西丰县事业单位面试真题(201)
三、2016年1月9日上午辽宁省阜新市清河门区事业单位面试真题(202)
四、2016年1月9日上午辽宁省鞍山市海城市事业单位面试真题(203)
五、2016年1月9日上午辽宁省辽阳市事业单位面试真题(204)
六、2016年1月9日下午辽宁省辽阳市事业单位面试真题(205)
第二章江西省历年事业单位面试真题(207)
一、2017年7月22日江西省宜春市事业单位面试真题(207)
二、2017年7月23日江西省宜春市事业单位面试真题(208)
三、2017年8月12日江西省南昌市事业单位面试真题(209)
四、2017年8月13日江西省南昌市事业单位面试真题(211)
五、2017年9月9日江西省上饶市事业单位面试真题(212)
六、2017年9月10日江西省上饶市事业单位面试真题(213)
七、2016年3月12日江西省抚州市事业单位面试真题(215)
八、2016年3月13日江西省抚州市事业单位面试真题(216)
第三章贵州省历年事业单位面试真题(218)
一、2017年7月18日贵州省黔东南麻江县(医疗岗)事业单位面试真题(218)
二、2017年7月21日贵州省六盘水市水城县事业单位面试真题(219)
三、2017年7月29日贵州省黔东南丹寨县事业单位面试真题(220)
四、2017年7月29日贵州省黔东南雷山县事业单位面试真题(221)
五、2017年7月29日贵州省黔东南天柱县事业单位面试真题(223)
六、2016年2月21日贵州省毕节市纳雍县扶贫特岗面试真题(224)
七、2016年4月16日贵州省六盘水市水城县事业单位面试真题(225)
第四章山西省历年事业单位面试真题(227)
一、2017年山西省高平市事业单位面试真题(227)
二、2017年山西省忻州市事业单位面试真题(228)
三、2017年山西省忻州市河曲县(医疗岗)事业单位面试真题(229)
四、2017年山西省运城市盐湖区(综合岗)事业单位面试真题(230)
五、2017年山西省吉县(综合岗)事业单位面试真题(231)
六、2017年山西省吉县(医疗岗)事业单位面试真题(232)
七、2016年3月6日山西省长治市事业单位综合岗面试真题(一)(233)
八、2016年3月6日山西省长治市事业单位综合岗面试真题(二)(234)
第五章福建省历年事业单位面试真题(236)
一、2017年5月6日上午福建省南平市事业单位面试真题(236)
二、2017年5月6日下午福建省南平市事业单位面试真题(237)
三、2017年5月7日上午福建省南平市事业单位面试真题(238)
四、2017年7月15日上午福建省事业单位面试真题(239)
五、2017年7月15日下午福建省事业单位面试真题(240)
六、2016年5月6日下午福建省南平市事业单位面试真题(242)
七、2016年5月7日下午福建省南平市事业单位面试真题(243)
第六章四川省历年事业单位面试真题(246)
一、2017年5月13日四川省雅安市雨城区事业单位面试真题(246)
二、2017年6月3日四川省天全县事业单位面试真题(247)
三、2017年6月3日四川省荥经县事业单位面试真题(248)
四、2016年3月19日四川省邛崃市事业单位面试真题(249)
五、2016年4月四川省成都市事业单位面试真题(一)(250)
六、2016年4月四川省成都市事业单位面试真题(二)(252)
第七章江苏省历年事业单位面试真题(254)
一、2017年8月5日江苏省淮安市清江浦区事业单位面试真题(254)
二、2017年8月5日江苏省无锡市宜兴市事业单位面试真题(255)
三、2017年8月12日江苏省泰州市高港区事业单位面试真题(257)
四、2017年8月12日江苏省南通市崇川区事业单位面试真题(258)
五、2017年8月12日江苏省徐州市睢宁县事业单位面试真题(259)
六、2017年8月13日江苏省连云港市东海县国土局公开招聘劳动合同制
工作人员面试真题(260)
七、2016年4月23日上午江苏省徐州市铜山区(财政局)事业单位面试真题(261)
八、2016年4月24日江苏省苏州太仓市事业单位面试真题(263)
第八章湖北省历年事业单位面试真题(265)
一、2017年6月17日湖北省武汉市直面试真题(265)
二、2017年6月24日湖北省武汉市直面试真题(266)
三、2017年6月25日湖北省武汉市直面试真题(268)
四、2017年7月29日湖北省天门市直面试真题(269)
五、2017年8月5日上午湖北省十堰市事业单位面试真题(270)
六、2016年1月23日上午湖北省黄冈市事业单位面试真题(271)
七、2016年3月6日上午湖北省黄冈市罗田县事业单位面试真题(273)
八、2016年8月3日湖北省武汉市东西湖区事业单位面试真题(274)
第九章2017年河北省事业单位面试真题(276)
一、2017年8月19日上午河北省沧州市事业单位面试真题(276)
二、2017年8月19日上午河北省沧州市民政局荣复军人疗养院面试真题(277)
三、2017年9月2日河北省廊坊市永清县事业单位面试真题(278)
四、2017年2月25日河北省承德市丰宁县事业单位面试真题(279)
第十章2017年新疆事业单位面试真题(281)
一、2017年1月5日新疆广播电视大学面试真题(281)
二、2017年4月29日上午新疆乌鲁木齐公路管理局面试真题(282)
三、2017年5月5日新疆党委办公厅文印中心面试真题(283)
四、2017年6月2日新疆乌鲁木齐事业单位面试真题(285)
五、2017年7月2日新疆农业厅面试真题(285)
第十一章2017年其他省份事业单位面试真题(287)
一、2017年2月26日广东省梅州市梅县区面试真题(287)
二、2017年1月21日广东省广州市海珠区事业单位面试真题(288)
三、2017年广东省东莞市事业单位面试真题(290)
四、2017年8月20日甘肃省兰州市事业单位面试真题(290)
五、2017年7月19日甘肃省兰州市事业单位面试真题(291)
六、2017年9月23日湖南省直事业单位面试真题(293)
七、2017年8月5日宁夏石嘴山市事业单位面试真题(294)
中公教育·全国分部一览表(297)

  编辑推荐

    《中公版·2018安徽省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:面试真题详解1000道》具有以下特色:
第一,本书收录了2014—2017年安徽省事业单位面试的部分真题,并对真题进行了深度解析。通过研习真题,能够帮助考生拓展答题思路,掌握答题方法,真正把学到的东西化为能力。
第二,本书结合事业单位历年考试情况,对历年真题进行系统、科学的分类,给出每一类问题的答题思路,并结合真题演示答题思路的实际运用,让考生能够将理论与实际结合,特高答题能力。
第三,本书选取了江西、贵州等十四个省、自治区事业单位2017年面试真题,为考生提供了大量的研习内容,帮助考生做好面试准备。

  文摘

  第一篇
  安徽省事业单位面试真题详解■
  一、2017年4月8日安徽省六安市裕安区事业单位面试真题
  1.你单位有些同事在接受领导安排的任务之后,就将任务抛到脑后,当领导问起的时候才想起来。对于这个问题你怎么看?如果你是单位的一名员工,你会怎么做?
  【参考答案】
  我认为之所以会出现这种现象,可能有以下几种原因:一是责任心不够,没有将任务放在心上,领导安排任务之后,自己不重视,也没有人提醒,转头就丢到一边;二是执行力不强,对于领导安排的任务,没有立即去完成,一拖再拖;三是时间安排上不够合理,可能手头的工作也多,只顾着完成手头的其他工作了,忘了领导交代下来的任务,等领导一问,才想起来还没完成。
  如果是我,我会这样做:第一,对领导交代下来的任务,如果我手里没有特别紧急的工作要做,我会在第一时间完成领导交代的任务;第二,如果手里的工作比较多又比较紧急,我会把领导交代的任务内容和要求记录在记事本上,以防忘记,等将紧急的事情处理完了,就去完成领导安排的任务;第三,如果领导交代的任务不是特别紧急,我的时间也很充裕的话,我会制订一个工作计划表,先完成手头比较重要的工作,预留出足够的时间再去完成领导交代的任务。
  2.你在一个单位工作,手头上有项紧急任务没有完成,现在有一个培训学习的机会,你很想争取这个机会,你应该怎么和领导说?请将考官作为领导现场模拟。
  【参考答案】
  领导您好,我来找您是想说个事儿。我听说咱们单位要派人参加一次专业的学习培训,机会非常难得。所以我想自荐一下,您看我去参加怎么样?至于我手上比较紧急的任务,请您放心,我已经完成大部分了,作为老员工,我的能力您也知道,我再加几次班,保证在培训开始之前高质量地完成任务,不给咱们单位拖后腿。另外,我已经找好能接替我做余下工作的人选了,就是咱们部门的××。他的工作能力在咱们部门是数一数二的,专业水平也很高,我已经和他沟通好了,他能帮我做接下来的工作。所以,希望您能批准我去参加培训。
  而且,如果我去参加培训的话,一定会认真记录培训内容,多和讲课的导师还有其他参培人员进行沟通交流,将培训的知识理解透彻。如果条件允许,我还会向培训老师拷贝一份培训的资料,等培训结束回到单位,我可以组织大家共同学习培训的内容,不让大家因没有参加学习而留有遗憾。我也会将自己的理解和大家进行交流,共同提高专业知识和能力水平,共同进步。
  3.在你单位的辖区内有几个村庄垃圾遍地,而你单位要开展环境整治工作,改善农村环境,单位领导让你展开调研,你认为这次调研的主要内容是什么?你将如何开展?
  【参考答案】
  建设社会主义新农村的基本要求是生产发展,生活富裕,乡风文明,村容整洁,管理民主。其中,村容整洁是新农村建设的重要一环。垃圾遍地不仅影响村容村貌,还严重影响村民的生活质量,降低村民的生活幸福指数。因此,为确保调研效果,我认为此次调研要涉及如下内容:一是农村环境改善的标准;二是当前这几个村庄环境的现状;三是这几个村庄环境差的根源;四是改善环境的有效方法。
  此次调研工作我会按照如下基本步骤展开:
  第一,通过上网查找资料,对当前国家关于改善农村环境的标准进行学习。只有知道标准是什么才能做好调研工作,根据具体标准的内容制定适合当地的评价体系和标准;
  第二,采取实地走访调研的方法,去这几个村庄展开实地走访,调查垃圾大多都堆积在什么地方,做好记录,并在调查过程中严格进行评分;
  第三,就各村环境问题召开座谈会,邀请各村党员、各村负责人以及村中有声望的长者参加,就各村存在的环境差、垃圾多的原因让大家各抒己见,做好笔记,分类整理;
  第四,寻访环境问题方面的专家学者,就农村环境治理问题请他们提提建议,对如何打造美好的村容村貌提出宝贵意见;
  第五,到村容整洁的优秀村、模范村去取经,学习其先进经验,并根据各村的实际情况,有选择有步骤地在这几个村庄进行整治工作。
  相信通过以上几个方面,我可以摸清这几个村庄环境的基本现状,为以后实施改善农村环境的措施奠定基础。
  二、2017年6月10日安徽省合肥市事业单位面试真题
  1.近日天坛公园的公厕新安装了厕纸机,该机器采用刷脸方式来提供厕纸,而且同一个人需每隔9分钟取一次纸,有人说“刷脸”这种黑科技用在厕所取纸上有些浪费,也有人说这样既节约纸张又节省时间。对此,你怎么看?
  【参考答案】
  在我看来,“刷脸”技术用在了取厕纸这件小事上,虽然有些令人啼笑皆非,但这也是迫于过去无序用纸的压力而采取的无奈之举。
  本来天坛公园所有公厕都有免费厕纸,但总被人整卷拿走,长此以往,公园管理方也是百般无奈才搬出了“黑科技”。其实在实际操作中靠“刷脸”取纸,未必真的能够节省时间,原先根据需要自行取用应该是最快捷的,但由于少数缺乏公德的人总是私拿厕纸,才迫使公园采取技术手段堵塞漏洞。由于对游客不信任,公园不得不花钱购买刷脸厕纸机。可见,诚信缺失抬高了不必要的社会成本,最终导致公园和游客“双输”。这件事充分说明,缺乏诚信会提高整个社会的管理成本,缺少公德意识和契约精神会造成社会资源的浪费。
  与中国形成鲜明对比的是,很多西方发达国家的公共厕所都配备免费厕纸。很多外国游客由于对中国国情的不了解,经常闹出上厕所没带手纸的“险情”,以至于在某些国家的旅游手册上特意注明“中国公厕不配厕纸”,以此提醒游客注意。而某些国人爱占小便宜、私拿公厕手纸的行为更是给国人形象抹了黑。
  因此,在我看来,利用高科技来进行社会管理只是一种外部技术手段,解决问题的根本还在于提高国人的社会公德意识,努力培养国人文明健康的社会行为习惯,普及契约精神与诚信观念,才能构建一个文明幸福的社会。
  2.某公司负责回收农民秸秆,但是农民却反映说公司没有回收,所以他们才将秸秆焚烧;而该公司则说,是因为农民没有将秸秆捆扎,所以就没有回收。对此,你怎么看?
  【参考答案】
  由于最近几年雾霾问题日趋严重,尤其北方的冬天更是如此,因而秸秆焚烧问题也备受瞩目。中国环境监测总站通过对污染物成分源解析发现,秸秆焚烧确实会加重灰霾天气的发生概率,对空气质量产生较大影响。因而,国家最近几年一直倡导农民对秸秆进行回收利用,并相继出台相关补贴政策来鼓励广大企业和个人积极进行秸秆回收与再利用。
  然而实际上,很多企业虽与农民签订合同,但仍未按照约定对秸秆进行回收,于是农民在无奈之下焚烧秸秆。我觉得虽然企业单方面以农民没有将秸秆捆扎好为由拒绝回收,未免有些牵强。但是企业也有企业的苦衷。
  秸秆回收是一个产业链,在这个产业链当中一环扣一环,不同的环节要由不同专业的人来做。这个产业链的主要问题有中间环节多、秸秆原料的季节性强、对企业资金的时效性要求高,以及投资大、周期长、见效慢。据悉,虽然目前国家出台了一系列的补贴政策,但是收效甚微。究其原因,是秸秆回收的扶植政策存在“有政策没资金、项目化不延续、门槛高覆盖窄”等问题。这些原因造成了目前行业中有98%的企业不盈利,他们只是做做样子,赚些补贴而已,而真正具有自主盈利能力和发展能力的企业则少之又少。
  我认为秸秆回收这一项目的市场容量巨大。这一行业有待进一步开发,还蕴含着巨大的发展潜力和强劲的发展动力,但是要真正地使回收秸秆的措施切实可行,我们还有很长的路要走。
  

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