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2018全国中级会计专业技术资格考试专用教材:财务管理
中级会计资格考试用书2018·刷题-听课-模考-答疑

 

商城价17.20 今日促销
定 价¥43.00
作 者全国会计专业技术资格考试研究中心
出版时间20171001
出版社立信会计出版社
ISBN9787542932174
  • 销量28
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作 者:全国会计专业技术资格考试研究中心
出版社:立信会计出版社
出版时间:20171001
版 次:1
装 帧:平装
开  本:16开
ISBN:9787542932174
  商品介绍

    《中公版·2018全国中级会计专业技术资格考试专用教材:财务管理》依据财政部发布的全国中级会计专业技术资格考试大纲编写。全书分为10章,分别为:
第一章:总论
第二章:财务管理基础
第三章:预算管理
第四章:筹资管理(上)
第五章:筹资管理(下)
第六章:投资管理
第七章:营运资金管理
第八章:成本管理
第九章:收入与分配管理
第十章:财务分析与评价
此外,本书最后含2017年度全国中级会计专业技术资格考试财务管理试题
另外,购买本书还享有刷题、听课、模考和答疑等活动。

  目录

第一章总论(1)
本章考情分析(1)
本章考点精讲(1)
考点1企业及其组织形式(1)
考点2企业财务管理的内容(2)
考点3企业财务管理目标理论(3)
考点4利益冲突的协调(5)
考点5企业的社会责任(6)
考点6财务管理环节(8)
考点7企业财务管理体制的一般模式(9)
考点8集权与分权的选择(10)
考点9企业财务管理体制的设计原则(11)
考点10集权与分权相结合型财务管理体制的一般内容(12)
考点11技术环境(13)
考点12经济环境(14)
考点13金融环境(15)
考点14法律环境(17)
本章基本结构及考点(18)
同步强化训练(19)
参考答案及解析(20)
第二章财务管理基础(22)
本章考情分析(22)
本章考点精讲(22)
考点1货币时间价值的含义(22)
考点2终值和现值的计算(23)
考点3利率的计算(27)
考点4资产的收益与收益率(28)
考点5资产的风险及其衡量(29)
考点6证券资产组合的风险与收益(32)
考点7资本资产定价模型(36)
考点8成本性态(38)
本章基本结构及考点(42)
同步强化训练(43)
参考答案及解析(44)
第三章预算管理(46)
本章考情分析(46)
本章考点精讲(46)
考点1预算的特征与作用(46)
考点2预算的分类(47)
考点3预算工作的组织(48)
考点4预算的编制方法(49)
考点5预算的编制程序(52)
考点6业务预算的编制(53)
考点7专门决策预算的编制(56)
考点8财务预算的编制(57)
考点9预算的执行与考核(60)
本章基本结构及考点(62)
同步强化训练(63)
参考答案及解析(65)
第四章筹资管理(上)(68)
本章考情分析(68)
本章考点精讲(68)
考点1企业筹资的动机(68)
考点2筹资管理的内容(69)
考点3筹资方式(71)
考点4筹资的分类(72)
考点5筹资管理的原则(73)
考点6银行借款(73)
考点7发行公司债券(76)
考点8融资租赁(78)
考点9债务筹资的优缺点(81)
考点10吸收直接投资(82)
考点11发行普通股股票(84)
考点12留存收益(88)
考点13股权筹资的优缺点(89)
本章基本结构及考点(91)
同步强化训练(92)
参考答案及解析(93)
第五章筹资管理(下)(94)
本章考情分析(94)
本章考点精讲(94)
考点1可转换债券(94)
考点2认股权证(97)
考点3优先股(99)
考点4资金需要量预测(100)
考点5资本成本(104)
考点6杠杆效应(108)
考点7资本结构(111)
本章基本结构及考点(116)
同步强化训练(117)
参考答案及解析(119)
第六章投资管理(121)
本章考情分析(121)
本章考点精讲(121)
考点1投资管理的主要内容(121)
考点2项目现金流量(123)
考点3净现值(125)
考点4年金净流量(126)
考点5现值指数(127)
考点6内含报酬率(128)
考点7回收期(129)
考点8独立投资方案的决策(132)
考点9互斥投资方案的决策(133)
考点10固定资产更新决策(135)
考点11证券资产的特点及证券投资目的(140)
考点12证券资产投资的风险(140)
考点13债券投资(142)
考点14股票投资(146)
本章基本结构及考点(149)
同步强化训练(150)
参考答案及解析(153)
第七章营运资金管理(156)
本章考情分析(156)
本章考点精讲(156)
考点1营运资金的概念和特点(156)
考点2营运资金的管理原则(157)
考点3营运资金管理策略(158)
考点4持有现金的动机(161)
考点5目标现金余额的确定(162)
考点6资金集中管理模式(164)
考点7现金收支日常管理(166)
考点8应收账款的功能、成本及管理目标(168)
考点9信用政策(169)
考点10应收账款的监控(172)
考点11应收账款日常管理(173)
考点12存货管理的目标(175)
考点13存货的成本(176)
考点14最优存货量的确定(177)
考点15存货的控制系统(179)
考点16短期借款(180)
考点17短期融资券(182)
考点18商业信用(182)
考点19流动负债的利弊(184)
本章基本结构及考点(185)
同步强化训练(186)
参考答案及解析(188)
第八章成本管理(191)
本章考情分析(191)
本章考点精讲(191)
考点1成本管理主要内容(191)
考点2量本利分析概述(193)
考点3单一产品量本利分析(194)
考点4多种产品量本利分析(198)
考点5目标利润分析(200)
考点6利润敏感性分析(201)
考点7量本利分析在经营决策中的应用(202)
考点8标准成本控制与分析的相关概念(204)
考点9标准成本的制定(205)
考点10成本差异的计算及分析(206)
考点11作业成本管理(209)
考点12成本中心(213)
考点13利润中心(214)
考点14投资中心(215)
考点15内部转移价格的制定(216)
本章基本结构及考点(219)
同步强化训练(220)
参考答案及解析(222)
第九章收入与分配管理(224)
本章考情分析(224)
本章考点精讲(224)
考点1收入与分配管理(224)
考点2销售预测分析(225)
考点3销售定价管理(228)
考点4纳税管理概述(231)
考点5企业筹资纳税管理(232)
考点6企业投资的纳税管理(232)
考点7企业营运纳税管理(232)
考点8企业利润分配纳税管理(233)
考点9企业重组纳税管理(234)
考点10股利分配理论(234)
考点11股利政策(236)
考点12利润分配制约因素(240)
考点13股利支付形式与程序(242)
考点14股票分割与股票回购(244)
考点15股权激励(246)
本章基本结构及考点(249)
同步强化训练(250)
参考答案及解析(251)
第十章财务分析与评价(253)
本章考情分析(253)
本章考点精讲(253)
考点1财务分析的意义和内容(253)
考点2财务分析的方法(254)
考点3财务分析的局限性(256)
考点4财务评价(256)
考点5偿债能力分析(257)
考点6营运能力分析(261)
考点7盈利能力分析(264)
考点8发展能力分析(266)
考点9现金流量分析(269)
考点10上市公司特殊财务分析指标(271)
考点11管理层讨论与分析(273)
考点12企业综合绩效分析的方法(274)
考点13综合绩效评价(278)
本章基本结构及考点(280)
同步强化训练(281)
参考答案及解析(283)
2017年度全国中级会计专业技术资格考试财务管理试题(285)
中公教育·全国分部一览表(298)

  编辑推荐

    《中公版·2018全国中级会计专业技术资格考试专用教材:财务管理》特点:
1.依据真题,结合考纲
本书参照考试大纲,并结合最近几年的考试真题,精选历年考试中的高频考点和基础考点,对考点内容进行分章讲解,知识结构清晰,方便考试了解章节重要内容,节约时间,提高复习效率。
2.体例创新,编排合理
本书分为“本章考情分析”“本章考点精讲”“同步强化训练”等栏目。其中,“本章考情分析”栏目在对本章考试出题方式进行分析的基础上,列出本章常考考点,帮助考生熟悉命题规律。“本章考点精讲”栏目在对每章内容进行讲解的同时,穿插“提示”“会计人点拨”等,帮助考生更好地理解考试内容。“同步强化训练”栏目针对无纸化考试的要求,配备大量精选题目,帮助考生在学习完每章内容后,有针对性地进行考点训练,强化相关考试知识点。
3.内容精炼,突出重点
本书以考点的形式对考试内容进行了提炼、讲解,对相关考点进行细化,帮助考生简化教材内容,找出重点、难点,并对教材中的重难点进行双色标记,帮助考生有效地抓住复习重点。同时本书尽量做到语言描述清楚、浅显,考虑到过多的语言文字描述使考生感觉枯燥乏味,本书配有相关的表格和示意图,使考生更加清晰、明了地了解相关知识点。
4.精选考题,解析详细
为了考生更好地理解相关知识点,本书在对各考点进行讲解的过程中,穿插丰富的历年考试真题和典型例题,并给出准确的答案和解析,解析详尽,深入阐述解题思路。通多这些真题和例题的讲解,考试不仅能更深刻地理解考点,巩固所学知识,同时能熟悉命题规律和命题特点,提高应试技巧和应试能力。
5.扫码视频,随时听讲
为方便考生学习,本书在每个考点后的真题链接和典型例题部分加入了二维码。这些二维码是中公教育教师针对书中考点和相关考题的讲解,如果考试在学习中遇到疑惑时可以随时扫码,随时听取讲解。

  文摘

  第一章总论
  本章属于财务管理的基础章节,要求考生理解和掌握本章的基本内容,从总体上对财务管理有一个总括的理解,以便为后面的章节打基础。在学习方法上,按照考试大纲的基本要求,理解相关内容的基础上,结合历年考题掌握相关考点。
  从考试的情况来看,涉及的题型全部为客观题。主要涉及的考点包括企业财务管理目标理论;相关利益者冲突的协调方法;财务管理体制的一般模式、选择、设计原则;经济环境和金融环境的相关内容。
  企业及其组织形式如表1-1所示。
  表1-1企业及其组织形式
  (续表)
  【考点小结】本考点属于一般考点,要求比较掌握上述三种企业组织形式的特点。
  【2017年真题·单选】与普通合伙制企业相比,下列各项中,属于公司制企业特点的是()。
  A.设立时股东人数不受限制
  B.有限债务责任
  C.组建成本低
  D.有限存续期
  【答案】B。解析:公司制企业的优点:(1)容易转让所有权;(2)有限债务责任;(3)公司制企业可以无限存续;(4)公司制企业融资渠道较多,更容易筹集所需资金。故选B。
  【2016年真题·单选】某上市公司职业经理人在任职期间不断提高在职消费,损害股东利益。这一现象所揭示的公司制企业的缺点主要是()。
  A.产权问题B.激励问题
  C.代理问题D.责权分配问题
  【答案】C。解析:所有者和经营者分开以后,所有者成为委托人,经营者成为代理人,代理人可能为了自身利益而伤害委托人利益,属于存在代理问题,选项C正确。
  财务管理的内容分为投资、筹资、营运资金、成本、收入与分配管理五个部分,企业财务管理的五部分内容是相互联系、相互制约的,具体内容如表1-3所示:
  表1-3财务管理内容及相互关系
  【考点小结】本考点属于一般考点,要求理解掌握财务管理的内容及其相互关系。
  财务活动主要是从价值方面反映企业的商品或服务提供过程。一般地,财务管理的目标就是为实现企业创造价值或财富这一目标服务。
  企业财务管理目标有以下几种具有代表性的理论,如表1-4所示:
  表1-4企业财务管理目标理论
  (续表)
  【考点小结】本考点属于重点考点,要点是比较掌握企业财务管理目标理论的优缺点。
  【2015年真题·判断】企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论,其中,公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。()
  【答案】×。解析:利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标,都以股东财富最大化为基础。
  1.根据相关者利益最大化的财务管理目标理论,承担最大风险并可能获得最大报酬的是()。
  A.股东B.债权人
  C.经营者D.供应商
  【答案】A。解析:相关者利益最大化的观点中,股东作为企业的所有者,在企业中承担着最大的权力、义务、风险和报酬。所以选项A正确。
  2.下列各项中,符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的是()。
  A.强调股东的首要地位
  B.强调债权人的首要地位
  C.强调员工的首要地位
  D.强调经营者的首要地位
  【答案】A。解析:相关者利益最大化目标强调股东的首要地位,并强调企业与股东之间的协调关系。
  在某公司财务目标研讨会上,张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念,做大企业的财富蛋糕”;李经理认为“既然企业的绩效按年度考核,财务目标就应当集中体现当年利润指标”;王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位,以便创造更多的价值”。上述观点涉及的财务管理目标有()。
  A.利润最大化B.企业规模最大化
  C.企业价值最大化D.相关者利益最大化
  【答案】ACD。解析:张经理的主张主要是体现合作共赢的理念,所以涉及的是相关者利益最大化目标;李经理的主张涉及的是利润最大化目标;王经理的主张强调的是创造更多的价值,所以涉及的是企业价值最大化目标。
  利益冲突的协调主要内容如表1-6所示:
  表1-6利益冲突的协调主要内容
  【考点小结】本考点属于一般考点,主要掌握所有者与经营者、所有者与债权人之间的目标冲突及其协调方式。
  某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中,不能实现上述目的的是()。
  A.强化内部控制B.解聘总经理
  C.加强对经营者的监督D.将经营者的报酬与其绩效挂钩
  【答案】A。解析:协调所有者与经营者的矛盾通常可采取以下方式解决:解聘、接收、激励。
  1.概念
  企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。
  2.企业的社会责任主要内容
  (1)对员工的责任。
  ①按时足额发放劳动报酬,并根据社会发展逐步提高工资水平;
  ②提供安全健康的工作环境,加强劳动保护,实现安全生产,积极预防职业病;
  ③建立公司职工的职业教育和岗位培训制度,不断提高职工的素质和能力;
  ④完善工会、职工董事和职工监事制度,培育良好的企业文化。
  (2)对债权人的责任。
  ①按照法律、法规和公司章程的规定,真实、准确、完整、及时地披露公司信息;
  ②诚实守信,不滥用公司人格;
  ③主动偿债,不无故拖欠;
  ④确保交易安全,切实履行合法订立的合同。
  (3)对消费者的责任。
  ①确保产品质量,保障消费安全;
  ②诚实守信,确保消费者的知情权;
  ③提供完善的售后服务,及时为消费者排忧解难。
  (4)对社会公益的责任。
  企业对社会公益的责任主要涉及慈善、社区等。企业对慈善事业的社会责任是指承担扶贫济困和发展慈善事业的责任,表现为企业对不确定的社会群体(尤指弱势群体)进行帮助。捐赠是其最主要的表现形式。此外,还包括招聘残疾人、生活困难的人、缺乏就业竞争力的人到企业工作,以及举办与公司营业范围有关的各种公益性的社会教育宣传活动等等。
  (5)对环境和资源的责任。
  ①承担可持续发展与节约资源的责任;
  ②承担保护环境和维护自然和谐的责任。
  

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