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2018江苏省选聘高校毕业生到村(社区)任职考试辅导教材:笔试一本通
江苏选聘毕业生考试用书2018·适用于大学生村官、三支一扶考试·购书享有移动自习室+核心考点轻松学+在线题库任意练+考友圈答疑解惑+视频直播免费看 详见图书封底

 

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定 价¥58.00
作 者李永新
出版时间20170701
出版社人民日报出版社
ISBN9787511538024
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作 者:李永新
出版社:人民日报出版社
出版时间:20170701
版 次:1
装 帧:平装
开  本:16开
ISBN:9787511538024
  商品介绍

    《中公版·2018江苏省选聘高校毕业生到村(社区)任职考试辅导教材:笔试一本通》根据江苏省选聘高校毕业生到村(社区)任职考试真题,将本书划分为大学生村官考试综述、论述题、分析题、实务题、材料处理题五部分。
1.大学生村官综述:本章通过整体概述大学生村官的相关国家政策和江苏大学生村官考试的具体情况,帮助考生把握正确的备考方向。
2.论述题:本章将论述题分解为认知类、感悟类和阐述类三大类别进行详细讲解,辅之以三农相关时事政策、领导人讲话精神和实战演练稳固知识。
3.分析题:本章将分析题分为评析类、启示类和策略类三个类别进行阐述,结合真题示例为考生理清作答思路。
4.实务题:本章将实务题分为直接提出方案和需要概括问题两大类,同时将农村当前主要问题一一列举,帮助考生储备相关知识。
5.材料处理题:分为归纳概括、应用文写作和议论文三个类别详细阐述,帮助考生在此类题型面前应对自如。

  目录

第一章大学生村官考试综述
第一节大学生村官考试概述(2)
一、大学生村官(2)
二、大学生村官政策实施的发展阶段(2)
三、大学生村官的选聘制度(4)
四、大学生村官的培养考核制度(5)
五、大学生村官的后期出路(6)
六、习近平同志关于构建大学生村官工作长效机制的意见(7)
第二节2017年江苏大学生村官考试介绍(9)
一、选聘对象及基本条件(9)
二、选聘程序(9)
三、有关政策(9)
四、考试题型介绍(10)
第二章论述题
第一节论述题概述(12)
一、题型概述(12)
二、能力要求(12)
三、作答要求(14)
第二节认知类题型(15)
一、定义(15)
二、命题方式(15)
三、作答方法(15)
第三节感悟类题型(21)
一、定义(21)
二、命题方式(21)
三、作答方法(21)
第四节阐述类题型(27)
一、题型概述(27)
二、作答方法(27)
第五节知识储备(29)
一、政策文件(29)
二、“三农”之声(31)
三、时政精要(37)
第六节实战演练(41)
第三章分析题
第一节分析题概述(46)
一、题型概述(46)
二、能力要求(46)
三、作答要求(47)
第二节评析类题型(49)
一、定义(49)
二、命题方式(49)
三、作答方法(49)
第三节启示类题型(52)
一、定义(52)
二、命题方式(52)
三、作答方法(52)
第四节策略类题型(54)
一、定义(54)
二、命题方式(54)
三、作答方法(54)
第五节知识储备(56)
一、农业概述及发展(56)
二、社会主义新农村建设(72)
三、培育新型农民(82)
四、农村土地的管理与使用(86)
五、农村党的基层组织建设及村民自治(98)
第六节实战演练(107)
第四章实务题
第一节实务题概述(114)
一、题型概述(114)
二、能力要求(114)
三、作答要求(114)
第二节直接提出方案的实务题型(117)
一、定义(117)
二、命题方式(117)
三、作答方法(117)
第三节需要概括问题的实务题型(119)
一、定义(119)
二、命题方式(119)
三、作答方法(119)
第四节知识储备(121)
一、农村看病难(121)
二、农村空巢老人(122)
三、农村食品安全(123)
四、农村土地流转(124)
五、农村文化(126)
六、农村治安(127)
七、农村科技创新(128)
八、农村环境治理(130)
九、农村教育(131)
十、农村金融(132)
第五节实战演练(135)
第五章材料处理题
第一节材料处理题概述(140)
一、题型概述(140)
二、能力要求(140)
三、作答要求(140)
第二节归纳概括题型(143)
一、定义(143)
二、命题方式(143)
三、作答方法(143)
第三节应用文写作题型(145)
一、定义(145)
二、命题方式(145)
三、作答方法(145)
第四节议论文题型(148)
一、定义(148)
二、命题方式(148)
三、作答方法(148)
第五节知识储备(163)
一、公文基本常识(163)
二、常用法定公文写作(167)
三、机关事务性文书写作(170)
第六节实战演练(176)
附录一全国农业可持续发展规划(2015-2030年)(要点)(185)
附录二2017年中央一号文件(197)
附录三2017年中央农村工作会议(206)
附录四粮食行业“十三五”发展规划纲要(要点)(208)
附录五中华人民共和国农业法(210)
中公教育·全国分部一览表(221)

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    《中公版·2018江苏省选聘高校毕业生到村(社区)任职考试辅导教材:笔试一本通》严格依据江苏省选聘高校毕业生到村(社区)笔试真题编写,凸显江苏省选聘高校毕业生到村(社区)任职考试特点,深度把握命题趋势,系统优化知识体系,帮助考生把握好复习方向和做题方法,科学备考。
题型分讲,紧贴真题
通过对历年真题的研究总结,本书将各题型作为独立的模块,分为论述题、分析题、实务题、材料处理题4章,专题专做,更具针对性。
作答详解,合个击破
通过深入研究历年真题,整合出各个题型多特有的作答方法。结合真题示例,由浅入深,层层深入,使考生更易理解和接受,从而实现科学备考。
储备知识,厚积薄发
本书围绕“三农”相关知识,针对各模块的考查范围,筛选出相应的时政热点。备考过程更具针对性,结果也更快捷高效。
实战演练,全面备考
依据真题命题思路设置演练,通过作答方法与理论知识相结合,在实战的过程中,建立考生自己的“思维模板”。
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  文摘

  第一节大学生村官考试概述
  一、大学生村官
  大学生村官,是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生,担任村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务的工作者。
  大学生“村官”工作与“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、志愿服务西部计划均有不同。其中,最大不同就是其更具有长远和战略方面的考虑,根本目的是培养熟悉农村情况,经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量,着眼于加强农村基层组织建设,优化党政干部队伍来源结构,夯实党执政的政治基础和组织基础。而其他三类项目,主要是为了支持和帮助农村基层特别是西部地区农村开展医疗、教育、扶贫等工作,促进农村经济和社会事业的发展。此外,大学生“村官”是村级组织特设岗位人员,从事村务管理工作,工作地点在村里,而其他三类主要从事服务性工作,工作地点以县市和乡镇为主。
  二、大学生村官政策实施的发展阶段
  从20世纪90年代开始,“大学生村官”从无到有,快速发展壮大,经历了长时间的积累发展过程,初步可以划分为自发探索、群起效仿、全面试验和规范发展四个阶段。
  (一)自发探索阶段
  大学生到农村任“村官”,可以追溯到1992年,28岁的杨本伦辞去国家机关的工作,回到家乡山东沂源县石桥乡东北庄村担任村党支部书记,成为中国第一位硕士村官,开启了我国大学生村官的先河。时任国务院副总理朱镕基批示指出:本伦的选择代表了一个方向。
  1995年,江苏省徐州市丰县县委“为推动实施农村人才战略,全面提升村级干部素质”,开始实施“雏鹰工程”,当年8月,200多名大中专毕业生应考,最终13人经录用下派,职务是村长助理。
  1998年,江苏省盐城市阜宁县开展“择优选派大中专毕业生到村任职锻炼”的工作,主要面向农林水利院校。1999年,海南省推出大学生村官计划,定安、临高、东方等市县先后组织招聘大学生村官。同年,浙江省宁波市采用公开招考方式,成为全国第一个推行“一村一名大学生”计划的地区。
  2000年,广东省广州市天河区向全国公开招聘52名大学生村官,引来3000多名各地莘莘学子前往求职。辽宁省阜新市开始实施“一村一名大学生”人才培养工程,采取委托农业学院培养,并实行“村来村去”的方式,每年选拔一批村级干部和农村优秀中学毕业生到农业院校学习。
  这一时期,“大学生村官”人数较少,但逐步打开了改革开放以来知识分子回流到农村的渠道,为后来各地的群起效仿提供了重要的参考。
  (二)群起效仿阶段
  2003年,河南省鹤壁市委在试点的基础上正式启动大学生村官计划,拉开了河南省大学生村官工程序幕。同年,河南省平顶山市公开选拔了958名大学生到农村任职,并决定用3年时间使全市2628个行政村实现村村都有1名大学生村官。
  2004年,河北省邢台市在试点工作的基础上,决定每年选派1000名大学毕业生到农村工作,5年内实现全市行政村都有大学生村官的目标。
  到2004年年底,全国启动大学生村官计划的省(自治区、直辖市)发展到10个,主要分布在东、中部地区。
  (三)全面试验阶段
  2005年6月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》的通知(中办发〔2005〕18号),要求从2006年开始,每年选拔一定数量的高校毕业生到农村就业,争取用3~5年时间基本实现全国每村至少有一名高校毕业生的目标。此后,“大学生村官”工作进入全面试验阶段。
  2006年北京市在平谷区试点成功的经验基础上,启动了“3年内招录8000名大学毕业生到农村”的工作规划。2007年,四川省正式启动“一村(社区)一名大学生干部”计划,此前10余年里,四川先后选派8600多名大学毕业生到村任职。
  2007年8月,山西省招聘的8500名大学生村官奔赴农村。2007年11月,河南省漯河市1356名从机关、事业单位选派的大学生村干部奔赴农村第一线。截至2008年2月底,全国共有28个省(自治区、直辖市)启动大学生村官计划,其中17个省(自治区、直辖市)启动了村村有大学生村官计划。
  这一时期,大学生村官工作得到了社会各界前所未有的关注,人事部、教育部、财政部等中央七部委慰问团深入京郊平谷农村慰问了首都大学生村官,教育部和北京市组织了大学生村官工作座谈会,中国村社发展促进会等机构组织了首届全国大学生村官交流会,时任国务委员陈至立、时任教育部部长周济等领导对大学生村官工作给予了高度评价。
  (四)规范发展阶段
  2008年3月,中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会,部署选聘高校毕业生到村任职工作,出台了《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》(组通字〔2008〕18号),决定用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职,大学生村官计划上升为国家人才战略。
  2008年10月,党的十七届三中全会通过《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,明确指出:“引导高校毕业生到村任职,实施一村一名大学生计划”是加强和改善党的领导,为推进农村改革发展提供坚强政治保证的一项举措。2008年12月,时任中共中央总书记胡锦涛同志作出重要批示,要求有关部门加强与大学生村官的联系,对大学生村官提出的关于完善长效机制的建议进行研究。
  2008年12月22日,时任中共中央政治局常委、国家副主席习近平在北京举行的大学生村官代表座谈会上强调,大学生村官是加强中共基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量,也是党政机关培养和储备来自工农一线后备人才的重要来源,各级组织和有关部门要切实关心大学生村官的成长成才,努力使大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动。
  2009年,人力资源和社会保障部与中共中央组织部等部门联合下发了《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》,将此前各部委出台的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村任职工作”、“特岗计划”、“西部计划”进行了统筹,希望形成政策“合力”,拓宽出口,推动大学生服务基层工作的进展。同年,中共中央组织部等12部门联合下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》,要求各地建立定期选聘制度、岗位培训制度、配套保障制度、跟踪培养制度、正常流动制度、齐抓共管制度,为高校毕业生到最基层的地方锻炼和施展其才华提供了良好的先决条件。
  从2010年开始,全国每年都有一批大学生村官面临期满流动问题,针对这个情况,中组部又及时下发了《关于做好大学生村官有序流动工作的意见》,进一步明确了五条出路——留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习的相关政策、规定和要求,体现了政府为大学生村官自主择业、个人创业、灵活就业创造更加有利的条件,又不包办所有“出路”,引导期满大学生村官根据自己实际情况选择发展方向有序流动的政策考量。
  2012年,中央组织部召开大学生村官工作会议,出台《关于进一步加强大学生村官工作的意见》,从13个方面对大学生村官的培养目标、岗位管理、选聘工作、教育关爱等进一步规范,中央组织部成立相关管理部门,各省(自治区、直辖市)也陆续成立大学生村官管理处。
  纵观大学生村官工作近年来的发展,一个悄然发生的趋势就是培养政策更加务实,目标也更为具体、明确,总体上呈现“政策引导更加务实,注重从小事、实事做起;重视培训工作,针对新农村建设有的放矢;做好‘出路’工作,鼓励扎根农村创业”等特点。
 

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