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2018全国银行招聘考试套装:综合知识+综合知识历年真题汇编(2本套)
全国银行招聘考试用书2018·购书享有移动自习室+核心考点轻松学+在线题库任意练+考友圈答疑解惑+视频直播免费看 详见图书封底

 

商城价43.00 今日促销
定 价¥86.00
作 者全国银行招聘考试编写组
出版时间20170201
出版社立信会计出版社
ISBN9787542939609
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作 者:全国银行招聘考试编写组
出版社:立信会计出版社
出版时间:20170201
版 次:3
装 帧:平装
开  本:
ISBN:9787542939609
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  商品介绍

  《中公版·2018全国银行招聘考试专用教材:综合知识》共包含以下主要内容:

银行招聘考试简介和笔试攻略:列举了银行招聘考试的常见招聘职位、银行招聘时间及流程、银行接收简历方式及申请表内容、五大银行2017年真题题型题量分析。
本书包括时事政治、管理、法律、计算机、思想道德建设、常识、统计与概率,共八篇内容。
每篇内容新加了2017年中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行、交通银行五大银行招聘考试的真题考点。帮助考生了解银行招聘考生2017年考情,有效备考2018年银行招聘考试。

  目录

考情分析(1)
备考策略(1)
第一章中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报(要点)(2)
第二章十三五规划纲要(要点)(4)
第三章《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》(要点)(7)
考情分析(9)
备考策略(9)
第一章管理概述(10)
第二章管理学理论(12)
第三章管理的基本职能(14)
第四章市场营销管理(21)
考情分析(45)
备考策略(45)
第一章法理学(46)
第一节法的概述(46)
第二节法律要素(47)
第三节法的运行(48)
第四节法治与社会主义法治(52)
第二章宪法(54)
第一节宪法基本理论(54)
第二节国体、政体和其他基本制度(55)
第三节公民的基本权利和义务(58)
第四节我国的国家机构(61)
第三章行政法(65)
第一节行政法概述(65)
第二节行政行为(65)
第三节行政复议(70)
第四章刑法(75)
第一节刑法概述(75)
第二节犯罪(76)
第三节刑罚(84)
第五章民法(90)
第一节民法概述(90)
第二节民事主体和民事法律行为(91)
第三节民事权利(94)
第四节民事责任(96)
第五节合同法(97)
第六节继承法(100)
第七节侵权责任法(103)
第八节知识产权法(105)
第六章诉讼法(109)
第一节刑事诉讼法(109)
第二节民事诉讼法(114)
第三节行政诉讼法(121)
第七章经济法(127)
第一节反不正当竞争法(127)
第二节反垄断法(129)
第三节消费者权益保护法(131)
第四节产品质量法(134)
第五节劳动法律制度(136)
第六节环境保护法(140)
第八章商法(143)
第一节公司法(143)
第二节合伙企业法(148)
考情分析(153)
备考策略(153)
第一章计算机基础知识(154)
第一节计算机的产生与发展(154)
第二节计算机的特点及应用(156)
第三节计算机系统的组成(158)
第四节计算机硬件系统(161)
第五节软件系统和计算机语言(170)
第六节数制运算(173)
第七节计算机色彩(176)
第二章Office2010办公软件(177)
第一节Word2010(177)
第二节Excel2010(180)
第三章计算机网络(184)
第一节计算机网络基础(184)
第二节ISO/OSI网络体系结构(188)
第三节计算机互联硬件(191)
第四节因特网及其应用(195)
第五节信息安全(200)
第四章多媒体技术(211)
第五章数据库技术(215)
第一节数据库技术概述(215)
第二节结构化查询语言SQL(217)
第三节数据库管理(225)
第六章信息科技(229)
第一节云计算(229)
第二节传感网(231)
第三节人工智能(232)
第四节机器学习(234)
第五节数据挖掘技术(236)
第六节智能手机(237)
考情分析(239)
备考策略(239)
第一章理想与信念(240)
第二章爱国传统与民族精神(244)
第三章人生观与人生价值(251)
第四章道德修养(260)
第五章道德规范(270)
考情分析(281)
备考策略(281)
第一章高新技术(282)
第一节信息技术(282)
第二节新材料技术(283)
第三节能源技术(284)
第四节生物工程技术(286)
第五节航空航天技术(286)
第二章生活常识(288)
第一节物理常识(288)
第二节化学常识(291)
第三节生物常识(293)
第四节安全与急救常识(297)
第三章人文历史常识(299)
第一节中国传统文化(299)
第二节中国文学(302)
第三节外国名家名篇(313)
第四节中国古代史(317)
第五节中国近现代史(329)
第六节中共党史(332)
考情分析(337)
备考策略(337)
第一章统计调查和整理(338)
第二章统计指标(340)
第三章抽样调查(346)
第四章指数分析(349)
第五章概率(352)
中公教育·全国分部一览表(353)

... ...

时事政治(1)
专项一单项选择题(1)
专项二多项选择题(7)
参考答案及解析(8)
管理(13)
专项一单项选择题(13)
专项二多项选择题(24)
参考答案及解析(29)
法律(42)
专项一单项选择题(42)
专项二多项选择题(55)
参考答案及解析(62)
计算机(78)
专项一单项选择题(78)
专项二多项选择题(86)
参考答案及解析(88)
思想道德建设(95)
专项一单项选择题(95)
专项二多项选择题(100)
参考答案及解析(101)
常识(105)
专项一单项选择题(105)
专项二多项选择题(118)
参考答案及解析(122)
统计与概率(135)
专项一单项选择题(135)
专项二多项选择题(137)
参考答案及解析(139)

  编辑推荐

    《中公版·2018全国银行招聘考试专用教材:综合知识》认真研究全国银行招聘考试近几年的考试真题,根据不同的真题题型、考点编写内容,使考生能够全面地了解银行招聘考试所需的时事政治、管理、法律、计算机、思想道德建设、常识、统计与概率相关知识。本书的编写目标是让考生在尽可能短的辅导时间内通过本书掌握银行招聘考试相关知识,在此目标下精心设置内容,以期真正做到让考生夯实基础,了解考试。本书添加了部分二维码视频讲解,帮助考生掌握相关知识点。本书享有中公教育移动自习室的多项增值服务。

  文摘

  第一篇时事政治
  中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议,于2016年10月24日至27日在北京举行。全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告,审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,审议通过了《关于召开党的第十九次全国代表大会的决议》。此次会议核心内容如下:
  1.全面从严治党
  全会提出:坚定推进全面从严治党,坚持思想建党和制度治党紧密结合,集中整饬党风,严厉惩治腐败,净化党内政治生态。
  2.领导核心
  全会提出:坚持党的领导,首先是坚持党中央的集中统一领导。一个国家、一个政党,领导核心至关重要;全党同志紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全面深入贯彻本次全会精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
  3.党内政治生活
  全会提出:党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。
  4.党内监督
  全会提出:坚持党内监督和人民群众监督相结合,增强党在长期执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
  5.纪律严明
  全会提出:纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障,是党内政治生活的重要内容。
  6.党内民主
  全会提出:党内民主是党的生命,是党内政治生活积极健康的重要基础。
  7.反对腐败
  全会提出:要坚持有腐必反、有贪必肃,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,党内决不允许有腐败分子藏身之地。
  8.高级干部
  全会提出:高级干部特别是中央领导层组成人员必须以身作则;坚持不忘初心、继续前进,坚持率先垂范、以上率下,为全党全社会作出示范。
  9.权力监督
  全会提出:监督是权力正确运行的根本保证,是加强和规范党内政治生活的重要举措。
  10.群众路线
  全会提出:全党必须贯彻党的群众路线,为群众办实事、解难事,当好人民公仆。
  11.民主集中制
  全会提出:民主集中制是党的根本组织原则,是党内政治生活正常开展的重要制度保障。
  12.选人用人
  全会提出:坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的组织保证;必须自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
  一、指导思想
  高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局,坚持发展是第一要务,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,以提高发展质量和效益为中心,以供给侧结构性改革为主线,扩大有效供给,满足有效需求,加快形成引领经济发展新常态的体制机制和发展方式,保持战略定力,坚持稳中求进,统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设,确保如期全面建成小康社会,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定更加坚实的基础。
  二、原则
  坚持人民主体地位;坚持科学发展;坚持深化改革;坚持依法治国;坚持统筹国内国际两个大局;坚持党的领导。
  三、主要目标
  四、发展理念
  实现发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。
  五、主要政策导向
  1.实施人才优先发展战略
  把人才作为支撑发展的第一资源,加快推进人才发展体制和政策创新,构建有国际竞争力的人才制度优势,提高人才质量,优化人才结构,加快建设人才强国。
  2.构建发展新体制
  发挥经济体制改革牵引作用,正确处理政府和市场关系,在重点领域和关键环节改革上取得突破性进展,形成有利于引领经济发展新常态的体制机制。
  3.推动区域协调发展
  以区域发展总体战略为基础,以“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展为引领,形成沿海沿江沿线经济带为主的纵向横向经济轴带,塑造要素有序自由流动、主体功能约束有效、基本公共服务均等、资源环境可承载的区域协调发展新格局。
  4.提高民生保障水平
  按照人人参与、人人尽力、人人享有的要求,坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期,注重机会公平,保障基本民生,不断提高人民生活水平,实现全体人民共同迈入全面小康社会。
  一、依法治国系列目标
  二、依法治国的五大原则
  三、依法治国六大任务
  ①完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系,加强宪法实施;②深入推进依法行政,加快建设法治政府;③保证公正司法,提高司法公信力;④增强全民法治观念,推进法治社会建设;⑤加强法治工作队伍建设;⑥加强和改进党对全面推进依法治国的领导。
  四、加快建设法治政府的六项措施
  各级政府必须坚持在党的领导下、在法治轨道上开展工作,创新执法体制,完善执法程序,推进综合执法,严格执法责任,建立权责统一、权威高效的依法行政体制,加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。
  第二篇管理
  一、管理的概念
  管理是指在组织中,为了实现预期目标,管理者通过履行计划、组织、领导、控制等职能,设计、创造一种良好环境,协调、借助部属力量,高效地共同完成组织目标的过程。
  二、管理的性质
  管理的性质主要包括管理的两重性、管理的科学性和艺术性。
  1.管理的两重性
  管理具有两重性。一种是与生产力、社会化大生产相联系的管理自然属性,它是由共同劳动的性质所产生,是合理组织生产力的一般职能;一种是与生产关系、社会制度相联系的管理社会属性,它是由生产关系的性质和社会制度所决定,是维护和完善生产关系的职能。
  2.管理的科学性和艺术性
  管理是科学性与艺术性的结合。管理的科学性,是指管理作为一个活动过程,其间存在着一系列基本客观规律。人们经过一百余年的探索、研究和总结,在管理历史上已经形成了反映管理过程中客观规律的、比较系统的管理理论和一般方法。管理的艺术性就是强调其实践性,没有实践则无所谓艺术。管理的艺术性,就是强调管理活动除了掌握一定的管理理论和方法外,还要有灵活运用这些知识和技能的技巧与诀窍。
  三、管理的原则
  管理原则是从事管理需要遵循一些普遍的原则,也是管理的客观规律。主要有:
  1.人本原则
  管理是由内外多种相关因素共同作用的活动过程。其中,人是最主要的因素和决定因素。所谓“人本原则”,就是强调人在管理中的主导作用和做好人的工作的重要性这样一个基本思想。
  2.激励原则
  人的需要产生动机,动机决定行为,行为取得成果,成果又能使人的需要得到满足。在管理中,从分析、考虑和满足人的各种需要出发,以引起某种理想的动机和动力,进而造成有效的激励力,激励人们努力工作并取得好的行为效果,这就是管理学上的激励原则。许多管理学家都把激励问题看作是管理中的一个核心问题,认为有效地实施激励是搞好管理工作的一个关键。
  激励原则的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题。动力的正确运用和需要满足度的提高,能产生巨大的激励力。根据人们需要的不同层次和内容,激励的动力分为三种基本类型,即物质动力、精神动力、信息动力。
  3.能级原则
  能级原则又称能级相称原则,即根据人的能力大小,赋以相应的责任和授以相应的职权,使有不同才能的人都处于相应的能级岗位上,各展其能,各施其才,以保持和发挥组织或团体的整体效能。
  4.系统原则
  运用系统理论,对管理对象进行系统分析,研究系统内部以及系统与外部环境之间的有机联系,着力于发挥系统的整体功能,以实现管理最优化的原则,就是管理中的系统原则。
  5.权变原则
  权变原则,是指根据系统所处的内外环境因素,因势利导,随机应变,适时调整管理对策和管理方法的一种管理理论。
  6.效益原则
  管理中的效益原则,也可称为效率原则、效能原则,是指在管理中如何按照总目标的要求以尽可能少的总投入获得尽可能多的总产出的有关理论和方法。
  一、古典管理理论
  (1)泰罗及其科学管理理论。
  (2)法约尔及其一般管理理论。
  (3)韦伯及其行政组织理论。
 

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